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Werkstudent (w/m/d) HR Operations & Payroll

JR Germany

Stuttgart

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Praktikanten im Personalwesen, um das HR-Operation-Team in Stuttgart zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Personaladministration, Dokumentenerstellung und Unterstützung bei Projekten zur Prozessverbesserung. Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung und bietet eine attraktive Vergütung von 1.800 € bis 2.250 € und moderne Arbeitsbedingungen zur Sicherstellung von Work-Life-Balance.

Leistungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelles Mentoring-Programm
Gesundheitskurse wie Yoga
Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

  • Bereitschaft, sich in HRIS und andere HR-Tools einzuarbeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Operation-Teams bei der Personaladministration.
  • Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen.
  • Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikation
Empathie
Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

HRIS

Jobbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Dein Herz schlägt für das Personalwesen und du suchst ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann komm zu uns ins Team!
  1. Unterstützung des HR-Operation-Teams bei der Personaladministration, inklusive Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen entlang des gesamten Employee Life Cycles
  2. Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen (z.B. Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse)
  3. Bearbeitung von internen Benefits bei Drees & Sommer
  4. Allgemeine Unterstützung der Teamkolleg:innen
  5. Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
  6. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
  7. Bereitschaft, sich in HRIS (HR Information Systems) und andere HR-Tools einzuarbeiten
  8. Organisatorische Fähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details
  9. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kollegen
  10. Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
  11. Teamorientierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem lebhaften Umfeld
  12. Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  13. Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
  14. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie Yoga oder der bewegten Pause
  15. Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
  16. Wir bieten zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal sowie ein Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  17. Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für deine finanzielle Unabhängigkeit während des Studiums
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.