Werkstudent (w/m/d) HR-Bereich: Recruiting

Ober Scharrer Gruppe GmbH (Zentrale); Erlangen; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Ober Scharrer Gruppe GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten im HR-Bereich für das Recruiting in Erlangen. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv im gesamten Recruiting-Prozess und profitieren von einer wertschätzenden Teamkultur. Sie bringen Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Studium im Bereich Personal mit und haben Interesse an der Gesundheitsbranche. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Corporate Benefits

Flache Hierarchien

Vielfältige Fortbildungsangebote

Firmenevents

Qualifikationen

• Im Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Personal oder vergleichbarem Studiengang.
• Erste Erfahrungen in Werkstudententätigkeiten oder Praktika vorzugsweise im HR-Bereich.
• Interesse an der Gesundheitsbranche.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess und Austausch mit Fachbereichen.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Koordinierung und Terminierung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kreativität

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudent (w/m/d) HR-Bereich: Recruiting, Erlangen

Ober Scharrer Gruppe GmbH (Zentrale)

Erlangen, Germany

Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 1.800 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.

Unser Unternehmen wächst – für unser HR-Team suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d) im Recruiting!

Mit diesen Aufgaben startest Du durch

• Du unterstützt aktiv innerhalb des Recruiting-Prozesses und stehst im Austausch mit anderen Fachbereichen
• Die Pflege des Bewerbermanagementsystems von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung gehört zu Deinen Aufgaben
• Du wirkst aktiv und kreativ bei der Erstellung von online und print Stellenausschreibungen mit
• Zudem übernimmst du Teile des Active Sourcings durch proaktive Kandidaten-Ansprache über geeignete Plattformen
• Zusammen mit Deinen Kolleginnen sichtest Du Bewerbungsunterlagen und führst telefonische Vorabgespräche
• Die Koordinierung und Terminierung der Vorstellungsgespräche mit Bewerbern unterliegt deiner Verantwortung
• Im Backoffice arbeitest du eigenständig an verschiedenen Projektthemen

Deine Vorteile bei der OSG

• Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt
• Sicherheit & Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen
• Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken
• Hybrides Arbeiten - Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause
• Corporate Benefits - Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Angeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr
• Gemeinsam das Richtige tun - Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit
• Erfolge feiern - Spaß muss sein - Unsere Gemeinschaft und unsere Erfolge feiern wir gerne bei diversen Firmenevents
• Gestalterischer Freiraum - Dank unseres Wachstums haben wir die Möglichkeit, jeden Tag neue Themen selbst zu gestalten und zu entwickeln

Das solltest Du mitbringen

• Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen im Arbeitsleben durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sammeln - vorzugsweise im HR-Bereich/Recruiting
• Du hast Interesse an der Gesundheitsbranche
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen kannst du sicher umgehen
• Eigenschaften, wie eine hohe Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Selbständigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Hast Du Lust, nicht nur für uns, sondern mit uns zu arbeiten und unser tatkräftiges HR-Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team findest Duhier.