Werkstudent (w/m/d) HR

Yamaha Corporation; Rellingen; Hybrid; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

38,5h/Woche

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket-Zuschuss

Mittagessen bezuschusst

Weiterbildung

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Yamaha Corporation in Rellingen sucht einen Werkstudenten (w/m/d) HR zur Unterstützung des HR-Teams. Sie arbeiten eng mit dem Systemanbieter zusammen, führen neue HR-Tools ein und wirken in Projekten wie Umfragen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.

Sie sind immatrikuliert in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, bringen idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich mit und verfügen über MS Office, IT-Affinität sowie fließendes Englisch.

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Prozessen im System in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Systemanbieter
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools
• Mitwirkung in HR-Projekten wie Umfragen, Personalentwicklungsmaßnahmen, interne Events, Dokumenten- und Guideline-Überarbeitung
• Auswertung von Daten, Erstellung von Reports und Präsentationen
• Unterstützung der HR-Kolleginnen in Bereichen wie Zeiterfassung, Personalentwicklung und Personaladministration

Kenntnisse

MS Office

Englisch (fließend)

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Immatrikulierter Student/in der BWL oder vergleichbar

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Rellingen:

Werkstudent (w/m/d) HR

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessen im HR-System in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Systemanbieter
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools
• Mitwirkung in unseren HR-Projekten wie beispielsweise:
  • Erstellung von Umfragen
  • Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von internen Events
  • Überarbeitung von Dokumenten und Guidelines
• Auswertung von Daten, Erstellung von Reports und Präsentationen
• Unterstützung der Kolleg:innen aus dem HR-Bereich in allen HR-relevanten Teilbereichen (bspw. Zeiterfassung, Personalentwicklung, Personaladministration)
• Immatrikulierter Student*in der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
• Souveräner Umgang mit MS Office
• Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Systemen
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Und das erwartet Sie:

• ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeiter auszeichnet
• ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktsortiment
• eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage Anwesenheit im Office / 2 Tage mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten