Werkstudent (w/m/d) Diversity

RxREVU, Inc.; Berlin; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Unterstützung bei Kinderbetreuung oder

Faire Vergütung nach Tarif (Entgeltgr.

Zusammenfassung

RxREVU, Inc. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Diversity in der Abteilung Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Diversity. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen, sowie die Vor- und Nachbereitung von Projekten und die Erstellung von Berichten.

Sie bringen ein immatrikuliertes Studium mit dem 3. Semester oder mehr, gute MS-Office-Kenntnisse und hervorragende Deutschkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student in einem Hochschulstudium, Fachrichtung sozial/ wirtschafts/ kommunikationswissenschaftlich
• Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen
• Grundkenntnisse in der Erfassung, Aufbereitung und Darstellung von Daten
• Fähigkeit zur strukturierten Organisation und Aufbereitung von Informationen
• Recherchefähigkeiten sowie verständliche schriftliche Aufbereitung von Inhalten
• Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Organisation und Koordination von Terminen, Workshops, Schulungen und Veranstaltungen
• Vor- und Nachbereitung von Projekten inklusive Dokumentation und Nachverfolgung offener Punkte
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Statusberichten und Projektübersichten
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu vorgegebenen Themen
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Visualisierungen und Schulungsunterlagen

Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Datenaufbereitung

Organisation

Recherche

Ausbildung

Student im fortgeschrittenen Studium (3. Semester+)

Sozial-/Wirtschafts-/ Kommunikationswissenschaftliche Fachrichtung

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Diversity suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr als Werkstudent (w/m/d) Diversity.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation und Koordination von Terminen, Workshops, Schulungen, Veranstaltungen und weiteren Austauschformaten
• Vor- und Nachbereitung von Projekten und Maßnahmen, einschließlich Dokumentation, Ergebnisaufbereitung und Nachverfolgung offener Punkte
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Statusberichten, Projektübersichten, Maßnahmenplänen sowie relevanten Datenbeständen
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen, Studien und Materialien zu vorgegebenen Themenstellungen
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Visualisierungen sowie Informations-, Kommunikations- und Schulungsunterlagen

Das sollten Sie mitbringen:

• Immatrikulierter Student (w/m/d) in einem (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in einer sozial-, wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
• Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen
• Grundkenntnisse in der Erfassung, Aufbereitung und Darstellung von Daten
• Fähigkeit zur strukturierten Organisation und Aufbereitung von Informationen, Unterlagen und Arbeitsergebnissen
• Fähigkeit zur Recherche sowie zur verständlichen schriftlichen Aufbereitung von Inhalten
• Fähigkeit zum sorgfältigen und verantwortungsbewussten Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse in empirischen Methoden

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.