Werkstudent Unterstützung Team Guide - Process Governance Finance+ P2P (m/w/d)

REWE Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen engagierten Studenten für eine Teilzeitstelle im Bereich Process Management. Sie unterstützen die Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und einen Mitarbeiterrabatt. Erforderlich sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Mitarbeitendenrabatt

Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Qualifikationen

• Sehr kommunikativ und teamfähig.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Motiviert, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Steuerung und Strukturierung der Prozessteams.
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Know-how-Transfers.
• Moderation von Gremienterminen mit Prozessdesignern.
• Aktive Weiterentwicklung von JIRA, Qlik, und Verfahrensdokumentation.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem

Tools

MS Office

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe

Vertragsart: Teilzeit, befristet

Start: ab sofort

Job-ID: 933313

Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist REWE Group weiter Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. Als Process Owner der betriebswirtschaftlichen Organisation der REWE Group definieren wir Fachprozesse und Richtlinien, integrieren diese in die bestehende Prozess- und Anwendungslandschaft und begleiten als fachlicher Auftraggeber der IT die Umsetzung.

Im zugehörigen Bereich Purchase-to-Pay erfolgt dabei das Accounting Prozessmanagement für die Abrechnung der touristischen Leistungen und Handelswaren. Dazu zählt die konzeptionelle Ausarbeitung von Prozessveränderungen sowie die Umsetzungsbegleitung mit der IT und das Changemanagement im Fachbereich. Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von uns betreuten Prozesse aktiv zu mitzugestalten. Zudem wirst du ein motiviertes und freundliches Team vorfinden, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt.

Was du bei uns bewegst:

• Deine Unterstützung ist gefragt: Du unterstützt aktiv die Steuerung, Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Prozessteams und arbeitest dabei eng mit Process Ownern, Team Guides und anderen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Prozesse und Strukturen zu gestalten.
• Du hast alles im Blick: Du stellst einen kontinuierlichen Know-how-Transfer innerhalb der Teams sicher und unterstützt sie bei der selbstständigen Lösungsfindung, Moderation und Dokumentation.
• Du behältst den Überblick: Du bist für die Moderation und die Gestaltung von Gremienterminen mit relevanten Prozessdesignern verantwortlich und stellst Trainingsunterlagen auf den relevanten Plattformen bereit.
• Du bist mittendrin: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von JIRA, Qlik, Template-Management und an der Verfahrensdokumentation mit.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist sehr kommunikativ und teamfähig, hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert. Zudem bist du motiviert, dich in komplexe Prozesse einzuarbeiten.
• Du bist eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit JIRA oder Confluence mit.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Der erste Schritt in die "REWE Group Karriere". Ein anschließender Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm sind oft möglich.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 933313)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.