Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Gütersloh; Vor Ort; EUR 13.392 - 16.740; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Viel Raum für eigene Ideen

Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Edenred-Karte als monatliches Extra

Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Team- und Firmen-Events

Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Tech-Recruiting in Gütersloh. Du wirst die technischen Anforderungen der Kunden verstehen, passende Kandidatenprofile identifizieren und Kandidaten beraten. Außerdem bist du aktiv an der Entwicklung von Recruiting-Strategien beteiligt und erhältst Einblicke in den gesamten Rekrutierungsprozess. Du solltest aktuell immatrikuliert sein in einem technischen Studiengang und über Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch verfügen. Der Job bietet ein faires Gehalt inklusive Bonus und viele weitere Benefits.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student im technischen Bereich.
• Grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch.

Aufgaben

• Technische Anforderungen der Kunden verstehen und Kandidatenprofile identifizieren.
• Kandidaten in technischen Fachbereichen beraten und unterstützen.
• Aktive Teilnahme an der Entwicklung von Recruiting-Strategien.
• Nutzung moderner Rekrutierungstools zur Talentansprache.
• Einblicke in den gesamten Rekrutierungsprozess erhalten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Gütersloh

Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Vollzeit

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

• Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren
• Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen
• Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt
• Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen
• Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung

Deine Qualifikationen:

• Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren
• Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist