Werkstudent Sustainable Supply Chain (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen Werkstudenten für Sustainable Supply Chain. Verantwortlichkeiten umfassen die Förderung nachhaltiger Projekte und Datenanalysen zur Reduktion von Emissionen. Es wird Flexibilität in der Arbeitszeit geboten und es sind erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit erwünscht. Bewerbungen sind online willkommen.

Leistungen

Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen

Work-Life-Balance

Internationales Umfeld

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Nachhaltigkeit, Risikomanagement oder Procurement.
• Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, hast gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du förderst nachhaltige Projekte und Prozesse in der Lieferkette.
• Du unterstützt Maßnahmen zur Dekarbonisierung.
• Analyse und Auswertung von Unternehmens- und Branchendaten.

Kenntnisse

Datenanalyse

Lieferantenbewertung

Recherchearbeit

Projekte

Zusammenarbeit

Ausbildung

Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Tools

MS Office

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Corporate Functions – Internal Sustainability dazu beitragen, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Nachhaltigkeitsaktivitäten von Deloitte inkl. der dazugehörigen Berichterstattung und trägt zur Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstruktur bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Sustainable Supply Chain (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Werkstudent Sustainable Supply Chain (m/w/d) förderst du nachhaltige Projekte und Prozesse in der Lieferkette und unterstützt Maßnahmen zur Dekarbonisierung - und trägst so zur Nachhaltigkeit von Deloitte bei.

• Datenanalyse: Du wertest Unternehmens- und Branchendaten aus und entwickelst relevante Analysen, Dashboards und Datenbanken z. B. für Nachhaltigkeitsrisiken (z. B. in PowerBI/Excel).
• Lieferantenbewertung: Du unterstützt das (nachhaltige) Vendormanagement durch die Kommunikation mit Lieferanten, die Bewertung von Scorecards sowie die Organisation und Nachbereitung von Lieferantenaudits.
• Recherchearbeit: Du analysierst Trends und Best Practices zur nachhaltigen Beschaffung und bereitest Ergebnisse für strategische Entscheidungen auf.
• Projekte: Du unterstützt interne Projekte zu Reduktion von Emissionen entlang der Lieferkette (Scope 3) sowie Compliancethemen wie EUDR und LkSG.
• Zusammenarbeit: Du unterstützt bei übergreifenden ESG-Themen, Datenaufbereitung, Intranetbeiträgen und Ad-hoc Anfragen.

Dein Skillset:

• Student:in der Wirtschafswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang in einem fortgeschrittenen Semester des Bachelor- oder Masterstudiums
• Erste Erfahrung in Nachhaltigkeit, Risikomanagement oder Procurement
• Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, hast gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, bist sorgfältig und lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Power BI und Sharepoint von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in im Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeitende-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Alle sprechen über nachhaltiges Handeln, aber was versteht man eigentlich darunter? Und ist überhaupt noch Zeit, etwas zu verändern? Unsere Expert:innen beleuchten diese und viele weitere Fragen in unserer Podcast-Staffel rund um Sustainability & Climate.

Werkstudent HR Advisory mit Schwerpunkt Microsoft Power Apps (m/w/d

Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg +1 weitere Standorte

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist, mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

19.000 Quadratmeter, eine Vision: aus vier Büros wird ein neuer zentraler Standort. Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Persönlichkeiten profitiert.

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.