Werkstudent / studentischer Mitarbeiter Sales Operations - Ad Management (d/w/m)

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ZEIT Verlagsgruppe sucht einen Werkstudenten (d/w/m) für Sales Operations im Ad Management in Hamburg. Du wirst in ein dynamisches Team eingebunden, lernst die Prozesse im Medienvertrieb und bist verantwortlich für die Betreuung von Kultur-Rubriken und die Unterstützung bei der Blattplanung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitgliederkonditionen für Zeitungen und Zeitschriften

Zugang zu Weiterbildungsangeboten

Qualifikationen

• Idealerweise Studium in Medien- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Interesse an Print- und digitalen Produkten.

Aufgaben

• Aktiv eingebunden im Ad Management rund um das Kunst-Portfolio.
• Betreuung der Kultur-Rubriken und Unterstützung bei der Blattplanung.
• Einarbeitung in kaufmännische und technische Prozesse.

Kenntnisse

Kaufmännisches Gespür

Zuverlässigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in einem Medien- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Werkstudent / studentischer Mitarbeiter Sales Operations - Ad Management (d/w/m), Hamburg

Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG

Der Zeitverlag.

Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Deine Aufgaben.

Das Sales Operations-Team von ZEIT Media verantwortet die kaufmännischen und technischen Prozesse der B2B-Vermarktung. Unser Ziel ist die reibungslose Planung und Abwicklung der Aufträge unserer Kunden und Partner für die Objekte des Zeitverlags (Print und digital). Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir für den Zeitraum vom 01.12.2024 bis 30.04.2025 einen studentischen Mitarbeiter (d/w/m) für das folgende Aufgabenspektrum:

• Du wirst aktiv eingebunden in das Ad Management rund um das Kunst-Portfolio der Zeitverlagsgruppe und lernst die Prozesse vom Auftragseingang bis zur Drucklegung kennen.
• An der Schnittstelle zwischenSales, Brand- & Concept Solutions, Redaktion und unseren technischen Bereichen erhältst Du einen Einblick in unsere abteilungsübergreifende Arbeitsweise und unsere dynamische Verlagskultur.
• Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst Du selbständig die Betreuung unserer Kultur-Rubriken und begleitest die Kolleg:innen bei der Blattplanung unserer Kunst-Titel.

Dein Profil.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
• Idealerweise studierst Du in einem medien- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
• Du bist an Printprodukten genauso interessiert wie an unseren digitalen Produkten.

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte füge deinen Unterlagen eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.

Dein Team.

• Unser Team sitzt im Verlagshaus in Hamburg in zentraler Lage und mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und arbeitet vor Ort und remote im Bereich Ad Management bei ZEIT Media.
• Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten.
• Der gemeinsame Austausch ist fester Bestandteil unserer Arbeit, bei der jeder seine Persönlichkeit und Erfahrung einbringt und bereit ist andere Perspektiven konstruktiv aufzugreifen.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

• Dazulernen: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus und Blinkist Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket und für ein JobRad gibt es natürlich auch.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
• Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.

Erste Einblicke findest du bei, , oder auch auf unserer.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.