Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)

Philips Iberica SAU; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten in der Softwareentwicklung, um an einem wegweisenden hämodynamischen Monitoring-System mitzuarbeiten. In einem internationalen Team in München wirst du Module programmieren, physiologische Messdaten auswerten und Algorithmen entwickeln. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und einen Beitrag zu einem bedeutenden Gesundheitsprojekt zu leisten. Wenn du ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium verfolgst und Leidenschaft für Softwareentwicklung mitbringst, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Vergünstigtes Deutschlandticket

Breites Angebot an Trainings

Vergünstigte Philips Produkte

Duz-Kultur

Diverse Teamaktionen

Qualifikationen

• Aktuell in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studium.
• Programmierkenntnisse in Python und objektorientierter Programmierung.

Aufgaben

• Programmierung von Modulen zur Auswertung physiologischer Größen.
• Entwicklung von Algorithmen zur Bestimmung hämodynamischer Parameter.

Kenntnisse

Python

Objektorientierte Programmierung

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Datenanalyse

Ausbildung

Technisches Studium

Naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Job Title: Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit:

An der Entwicklung eines revolutionären, nichtinvasiven hämodynamischen Monitoring-Systems mitzuarbeiten. Du bist Teil eines fachübergreifenden, internationalen Teams aus Spezialist*innen in München, die zur Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH gehören. Wir entwickeln und produzieren Patientenüberwachungssysteme für den weltweiten Markt.

Deine Aufgaben

1. Programmierung von Modulen und deren Weiterentwicklung zur Auswertung und Darstellung physiologischer Größen
2. Aufbereitung und Auswertung von physiologischen Messdaten
3. Entwicklung und Strukturierung von Algorithmen zur Bestimmung hämodynamischer Parameter

Super, wenn du folgendes mitbringst

1. Aktuell in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studium, z.B. Informatik, Ingenieurswissenschaft, Elektro- und Informationstechnik
2. Programmierkenntnisse in Python, inkl. objektorientierter Programmierung
3. Teamplayer und selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
4. Sehr gute Englischkenntnisse
5. Erste Erfahrung in der Auswertung von Messdaten (von Vorteil)
6. Mindestens ein Jahr verfügbar und bereit, einen Teil der Arbeit vor Ort zu verrichten

Bitte bewirb dich online über unser Karriereportal mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel
• Akademische Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate

Das ist unser Vergütungspaket

• Gehalt: 17,58 €/h oder 19,70 €/h (abhängig von Deinem aktuellen Studium)
• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket, moderne Firmenräume, nur wenige Gehminuten von der S-Bahnstation Leuchtenbergring entfernt
• Philips University/ LinkedIn Learning: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
• Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
• Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.

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