Werkstudent Sales - Hunter-Teams / Cold Calling / Recruiting Tools (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Karlsruhe; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Sales, der das Handwerk des Vertriebs erlernen möchte. Du wirst Teil eines dynamischen Hunter-Teams, das sich auf die Gewinnung von Neukunden spezialisiert hat. Deine Aufgaben umfassen das Cold Calling und die Terminvereinbarung für Beratungsgespräche. Das Unternehmen bietet eine transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld, in dem du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest und wertvolles Feedback erhältst. Wenn du eine Leidenschaft für Sales hast und in einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

MacBook zur privaten Nutzung

Gesundheitsangebote

Team Events

Kostenlose Snacks und Getränke

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Online- und Offline-Lernressourcen

20 Urlaubstage pro Jahr

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb oder B2B-Vertrieb sind von Vorteil.
• Interesse am Thema Recruiting und der Kontakt zu Menschen ist wichtig.

Aufgaben

• Du bist Teil des Hunter-Teams und gewinnst Neukunden durch Cold Calling.
• Du vereinbarst Termine für Beratungsgespräche zwischen Interessenten und Closern.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstorganisation

Ausbildung

Studium (laufend)

Tools

Recruiting Tools

Jobbeschreibung

Karlsruhe, Germany

Du willst das Sales-Handwerk von der Pike auf lernen oder hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb und möchtest sie perfektionieren? Willkommen in unserem Sales Team!

Was erwartet dich?

• Du bist ein entscheidender Bestandteil unseres Hunter-Teams, das sich auf die Gewinnung von Unternehmensneukund:innen spezialisiert hat.
• Du gehst voraus: Du stellst den Erstkontakt zu den verschiedensten spannenden Entscheider:innen durch Cold Calling her und vereinbarst Termine für Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unseren Closern (die die Zusammenarbeit dann unter Dach und Fach bringen).
• Du erkennst, welches unserer Recruiting Tools deine potentiellen Unternehmenskund:innen am hilfreichsten unterstützt und verkaufst dieses souverän.
• Dabei hinterfragst du unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein.

Was bieten wir dir?

• Unsere Löhne sind transparent. Diese Stelle hat einen Einstiegsstundenlohn von 13 Euro + monatlich ausgezahltem performance-abhängigem Bonus.
• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid (also 1-2 Tage pro Woche von zuhause aus) zu arbeiten.
• Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
• Diese Stelle ist erst der Anfang. Du bekommst einen Arbeitsvertrag bis zum Studienende mit der Aussicht, übernommen zu werden und 20 Urlaubstage pro Jahr.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

Was solltest du mitbringen?

• Du liebst den Kontakt mit Menschen (telefonisch & schriftlich), begeisterst dich für Aufgaben im Bereich Sales und hast Interesse am Thema Recruiting oder dich künftig mit spannenden Themen aus diesem Bereich auseinander zu setzen.
• Du hast idealerweise erste Praxiseinblicke im Sales / B2B-Vertrieb / Outbound Calling durch andere Berufserfahrungen sammeln können.
• Du trittst kundenorientiert auf, bist begeisterungsfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.
• Du bringst Drive, Speed und Spaß an der Vertriebstätigkeit mit.
• Du suchst eine Herausforderung zu wachsen, zu lernen und dabei Entscheider:innen in Unternehmen durch deine bedarfsgerechte Kommunikation, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.

Der Bewerbungsprozess

• Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
• Weiter geht es mit einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
• Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
• Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

Unser Jobangebot Werkstudent Sales - Hunter-Teams / Cold Calling / Recruiting Tools (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.