Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bau- und Personalwirtschaft sucht einen Werkstudenten im Recruiting. Diese aufregende Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team eigenverantwortlich an verschiedenen Personalfragen zu arbeiten, während du deine eigene Karriere im Personalwesen aufbaust. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Umgebung erwarten dich spannende Aufgaben und Lernmöglichkeiten im Recruiting.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• Prise d'initiative et travail autonome.
• Idéalement premières expériences en milieu professionnel.
• Capacité à s'adapter rapidement et à apprendre de nouveaux sujets.

Aufgaben

• Responsable de la planification des entretiens et gestion des candidatures.
• Participation à la création et à la diffusion d'offres d'emploi.
• Implication dans les activités de marketing RH et participation aux salons de l'emploi.

Kenntnisse

Teamgeist

Lernbereitschaft

Strukturiertheit

Ausbildung

Eingeschriebene*r Student*in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Personal“ kümmern sich von Recruiting bis zum Offboarding um alle personalbezogenen Angelegenheiten. Als Impulsgeber gestalten wir aktiv die Zukunft des Unternehmens und finden Lösungen für jede Fragestellung im HR.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wekstudent Recruiting (w/m/d).

Wir bieten Dir motivierende Aufgaben und Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität in Arbeitszeit und -umfang passend zu Deinem Studium
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
• Langfristige Perspektive über die Dauer Deines Studiums

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich

• Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich die Terminierung der Vorstellungsgespräche, kümmerst Dich ums Absagemanagement und unterstütztbeim Screening von Bewerbungsunterlagen
• Stellenausschreibungen: Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
• Personalmarketing: Du bringst Deine Ideen bei Social-Media-Aktivitäten ein und begleitest uns auf Karrieremessen
• Vielfalt: Abhängig von Deinem Profil warten weitere spannende Aufgaben im HR-Bereich auf Dich

Diesen Background wünschen wir uns von Dir

• Studiengang: Du bist eingeschriebene*r Student*in in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder einem ähnlichen Fach.
• Praxiserfahrung: Idealerweise hast Du schon erste Einblicke in die Arbeitswelt sammeln können.
• Lernbereitschaft: Du willst im Recruiting dazulernen und findest Dich schnell in neue Themen ein.
• Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig – und Teamgeist schreibst Du groß.

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Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworte uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen Dir Janina Müller unter [e-mail] zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Stuttgart Netze GmbH
Kesselstraße 21-23
70327 Stuttgart