Werkstudent Recruiting (w/m/d)

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Werkstudenten im Bereich Recruiting, um das Team aktiv zu unterstützen. Sie helfen bei der Organisation des Bewerbungsprozesses und Personalmarketingmaßnahmen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und persönliche Aufgaben zu übernehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage basierend auf einer 5 Tage Woche

Qualifikationen

• Derzeit laufendes Studium.
• Erste Kenntnisse oder praktisches Vorwissen im Personalwesen wünschenswert.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich Recruiting.
• Bewerbermanagement und -administration einschließlich Terminkoordination.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Schnelle Auffassungsgabe

Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Werkstudent Recruiting (w/m/d)
Einsatzbereich: Employer Branding & Recruiting Ort: Weißenfels Job-ID: 17168

• aktive Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich Recruiting
• Bewerbermanagement und -administration einschließlich Terminkoordination zwischen Recruiter, Fachbereich und Bewerber
• Begleitung von Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Teilnahme an Karrieremessen
• Unterstützung der zuständigen Recruiter durch Screeninggespräche
• Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung des Recruitings

• ein derzeit laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaft oder Vergleichbares
• erste Kenntnisse oder praktisches Vorwissen im Personalwesen wünschenswert
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• ein positives Auftreten und Kommunikationsgeschick

• eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• eine strukturierte Einarbeitung
• eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln
• flexible Arbeitszeit
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche

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