Werkstudent Recruiting / Personalmarketing (m / w / d)

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

REMONDIS sucht einen Werkstudenten für das Human Resource Management zur Unterstützung von Marketingprojekten in Berlin. In dieser Rolle koordinieren Sie die Entwicklung von Medien, verwalten Social-Media-Kanäle und helfen bei Marktanalysen. Sie sind kreativ und kommunikativ und haben ein großes Interesse an HR-Themen.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Sichere Perspektiven

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens C1-Deutschkenntnisse.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing sind von Vorteil.
• Interesse an modernen Personalmarketing-Trends.

Aufgaben

• Koordination der Entwicklung von Online- und Printmedien.
• Verwaltung der Karriere- und Social-Media-Kanäle.
• Erstellung von kreativen Content und Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Immatrikulierter Student (mind. 3. Semester)

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen : Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

• Niederlassung Berlin
• Stellen-Nr. : 149673
• Als Werkstudent im Bereich Human Resource Management mit Fokus Personalmarketing unterstützen Sie uns bei Marketingprojekten aller Art
• Sie koordinieren die Entwicklung von Online- als auch bei Printmedien in Zusammenarbeit mit unseren 70 Niederlassungen in der Region Ost
• Insbesondere die Verwaltung unserer Karriere- und Social-Media-Kanäle liegt in Ihrer Verantwortung - dafür erstellen Sie eigenständig kreativen Content und sorgen für eine passende Zielgruppenansprache
• Sie entwerfen wirkungsvolle Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf diversen Plattformen und führen regelmäßige Reportings durch
• Durch Marktanalysen und Trend-Recherchen im Personalmarketing und Employer Branding helfen Sie uns, unsere Recruiting-Strategie zu optimieren
• Sie sind immatrikulierter Student und befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
• Sie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für moderne Personal(-marketing) Trends
• Sie können zielgruppengerecht kommunizieren und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt aus

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits :

• Rahmenbedingungen : Gemeinsam gestalten wir Ihre Werkstudententätigkeit im Umfang von 20 Wochenstunden passend zu Ihrem Studium!
• Entwicklung : Sie haben Lust auf mehr und wollen Ihre Kenntnisse in der HR erweitern? Gemeinsam überlegen wir uns in welchen Bereichen Sie Einblicke gewinnen möchten und besprechen eine Zusammenarbeit über Ihr Studium hinaus!
• Sicherheit und Perspektive : Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt

Ihre Zukunft beginnt hier! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer aktuellen Leistungsübersicht online unter remondis-karriere.de oder per E-Mail an [emailprotected] unter Angabe des Stellentitels. Wir freuen uns auf Sie! REMONDIS GmbH & Co. KG / / Region Ost / / Paula Burr