Werkstudent Recruiting (m/w/d)

DE40 L+F Apothekenservice GmbH; Koblenz; Hybrid; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Fortbildungsangebote

Events vor Ort/remote

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

CGM sucht eine(n) studentische(n) Recruiter (Teilzeit) zur Unterstützung des HR-Teams. Du identifizierst Kandidat:innen über LinkedIn, führst Erstgespräche, entwickelst Sourcing-Strategien und prüfst Bewerbungen mit analytischem Blick.

Du arbeitest hybrid: zwei Tage remote, drei Tage vor Ort, eingebettet in ein internationales Umfeld. Du studierst idealerweise Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Sozialwissenschaften, bist kommunikativ, teamorientiert und bringst echtes Gespür für

Qualifikationen

• Du studierst an einer renommierten Universität – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
• Du bist kommunikativ, extrovertiert und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen.
• Du kannst 20 Stunden pro Woche flexibel in dein Studium integrieren und Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

• Du identifizierst passende Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
• Du führst telefonische Erstgespräche, baust echte Verbindungen zu Kandidat:innen auf und weckst Interesse an unserer Unternehmenskultur.
• Du denkst lösungsorientiert, entwickelst Sourcing-Strategien weiter und erarbeitest neue Ideen.
• Du prüfst Bewerbungen und Profile mit analytischem Blick und Gespür für Passung – fachlich und kulturell.
• Du arbeitest eng mit dem HR-Team und dynamicen Recruiting-Prozessen zusammen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Extrovertiert

Teamplayer

Proaktiv

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Universitätsstudium (Wirtschaft/Kommunikation/ Psychologie/Sozialwissenschaften)

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

Als führendes Unternehmen mit einer Präsenz in 19 Ländern und über 9.000 engagierten Mitarbeitenden arbeitest Du in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Dein Beitrag

• Du identifizierst passende Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn und entwickelst kreative und individuell zugeschnittene Ansprachekonzepte
• Du führst telefonische Erstgespräche, in denen du nicht nur Fakten abklopfst, sondern echte Verbindungen zu den Kandidaten und Kandidatinnen aufbaust und ihre Begeisterung für unsere Unternehmenskultur entfachst
• Du denkst lösungsorientiert und hilfst dabei, bestehende Sourcing-Strategien weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und innovative Ansätze zu erarbeiten
• Du prüfst Bewerbungen und Profile mit einem geschulten, analytischen Blick und einem ausgeprägten Gespür für die perfekte Passung - sowohl fachlich als auch kulturell
• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Team und tauchst tief in die strategischen und operativen Prozesse des modernen Recruitings ein

Das bringst du mit

• Du studierst an einer renommierten Universität – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Du bist kommunikativ, extrovertiert und hast keine Scheu, proaktiv auf Menschen zuzugehen
• Du hast ein echtes Gespür für Persönlichkeit und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen
• Du kannst 20 Stunden pro Woche flexibel in dein Studium integrieren und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bist ein echter Teamplayer

Das kannst Du von uns erwarten

• Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern
• Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort
• Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln
• Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt
• Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide