Werkstudent Recruiting (m/w/d)

eurobahn GmbH & Co. KG; Hamm; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die eurobahn GmbH sucht einen Werkstudenten im Recruiting für die administrative Unterstützung im Personalbereich. In dieser Teilzeit-Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, von der Pflege von Bewerberdaten bis zur Mitgestaltung von Personalmarketing-Initiativen. Bei der Teilnahme an HR-Events können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Kenntnisse im Personalwesen vertiefen. Sie erhalten darüber hinaus eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Umfassende Einarbeitung

Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf Studien- und Abschlussarbeiten

Sommerfeste

Corporate Benefits

givve-Card

Qualifikationen

• Gültige Immatrikulationsbescheinigung erforderlich.
• Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder kaufmännische Ausbildung.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Abteilung sicherstellen.
• Vorstellungsgespräche terminieren und Prozesse koordinieren.
• Daten im Bewerbermanagement pflegen und aktuell halten.
• An HR-Messen und Veranstaltungen teilnehmen.
• Kreative Strategien zur Arbeitgebermarkenförderung entwickeln.
• Kleine Projekte im Personalmarketing umsetzen.

Kenntnisse

Eigenständigkeit

Motivation

Organisationsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns!

Unsere zentrale Verwaltung hält die Fäden in der Hand und macht mit ihrer Arbeit im Hintergrund einen Fahrbetrieb erst möglich. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

• Teilzeit, Hybrid, 59067 Hamm, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Start: 06.06.2025

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die administrative Unterstützung der Abteilung und sorgen durch organisatorische Tätigkeiten für einen reibungslosen Ablauf.
• Im Bereich Personalmarketing & Recruiting terminieren Sie Vorstellungsgespräche und koordinieren Prozesse.
• Sich um die Pflege der Daten im Bewerbermanagement kümmern und die Aktualität sicherstellen.
• An HR-Messen und Veranstaltungen teilnehmen und bei der Talentakquise vertreten.
• Bei der Unterstützung von Personal-Marketing-Maßnahmen kreative Strategien zur Arbeitgebermarkenförderung entwickeln.
• Eigenständig kleine Projekte im Personalmarketing & Recruiting umsetzen und Initiativen zur Prozessoptimierung durchführen.

IHR PROFIL

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder kaufmännische Ausbildung.
• Eigenständigkeit, Motivation und gute Organisationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sichere MS Office Kenntnisse.
• Gültige Immatrikulationsbescheinigung.

WAS FÜR SIE DRIN IST

• Modernes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Studien- und Abschlussarbeiten
• Weitere Vorteile: Sommerfeste, Corporate Benefits, givve-Card etc.

Interessiert? Bewerben Sie sich über unser kurzes Formular – kein Anschreiben erforderlich! Ihre Ansprechpartnerin, Laura Zimmermann, wird sich zeitnah bei Ihnen melden.