Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du studierst aktuell in einem Bereich der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Lust, in einer spannenden B2B-Branche erste praktische Erfahrungen zu sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) unterstützt du unsere Abteilung Executive Relations bei der aktiven Pflege unseres Interim-Manager-Netzwerks. Du arbeitest operativ und eigenverantwortlich bei vielfältigen Projekten im Bereich Recruiting und Personalmarketing.

Dank kurzer Entscheidungswege hast du zudem den Freiraum, deine Ideen aktiv einzubringen. Bei uns gibt es keine unnötigen Meetings, wir setzen Projekte gemeinsam um.

Starte mit uns durch - Deine Aufgaben

• Du identifizierst neue Talente über Social Media und Businessnetzwerke wie LinkedIn, XING etc. und sprichst diese proaktiv an.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten externen Job Portalen.
• Du recherchierst Zukunftstrends in den Bereichen Recruiting und Hochschul-Marketing.
• Du erstellst Konzepte für die Umsetzung neuer Recruiting-Maßnahmen.
• Zudem unterstützt du die Abteilung Executive Relations bei administrativen Aufgaben, wie der Pflege des Manager-Netzwerks in unserem CRM-System.

Du passt zu uns - Dein Anforderungsprofil

• Du absolvierst derzeit dein Bachelor-/ oder Masterstudium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein hohes Interesse an Personalthemen und besitzt Kommunikationstalent.
• Der Umgang mit Menschen ist dein Ding. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und setzt Projekte zielstrebig um.
• Du hast kreative Ideen zur Talentgewinnung für unser Interim-Manager-Netzwerk und besitzt ein Gespür für (digitale) Trends.

Das bieten wir dir!

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach dem Onboarding.

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigenverantwortung & selbstverständlich frisches Obst und Kaffee.

Persönliche Entwicklungschancen sowie stetiger Austausch mit erfahrenen C-Level-Führungskräften in einem dynamischen B2B-Umfeld.

Wir bei Bridge imp sind seit 2009 auf die Vermittlung operativer Interim Manager und Managerinnen spezialisiert – für alle Branchen und Führungsaufgaben, national und international. Interim Manager & Managerinnen sind hoch qualifizierte Führungskräfte, welche projektbezogen und zeitlich begrenzt bei namhaften Unternehmen im Einsatz sind. Dabei achten wir bei Bridge imp besonders auf die handverlesene Qualität unseres Manager-Netzwerks. Um dies zu garantieren und unseren Kunden jederzeit die passgenaue Personal-Lösung für ihr Projekt anbieten zu können, pflegen wir einen offenen, respektvollen Umgang sowie Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit unseren Managern als auch mit den Kunden. Diese Werte leben wir selbstverständlich auch intern in unserem 18-köpfigen Team.

Bei unseren Kunden handelt es sich überwiegend um mittelständische Unternehmen und Konzerne aus dem deutschsprachigen Raum. In dieser abwechslungsreichen und spannenden B2B-Branche sind wir im direkten Kontakt mit hochrangigen Entscheidern aus allen Bereichen der Wirtschaft.

Auf die Plätze, fertig, los! Bewirb dich jetzt hier oder schick deine Bewerbungsunterlagen direkt an Sabine Brunner (sb@bridge-imp.com).

Wir freuen uns, dich bald persönlich kennenzulernen!