Werkstudent Recruiting IT-Lösungen (w/m/d)

EnBW; Karlsruhe; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Werkstudenten für Recruiting IT-Lösungen in Karlsruhe. In dieser Rolle wirst du in verschiedenen Bereichen des HR-Systems tätig, dabei sind IT-Kenntnisse und eine proaktive Haltung gefordert. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld ist ein wesentliches Merkmal dieser Position. Du solltest bereit sein, sowohl remote als auch teilweise im Büro zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Vielfältige Events im Studi-Energy-Programm

Qualifikationen

• Student*in in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.
• Gutes IT-Verständnis und Interesse an HR-Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Mitwirken im Prozess Design, Schreiben von User Stories.
• Unterstützen im Bewerbermanagementsystem.
• Betreuung der Bewerber-Hotline und Stellenanzeigen.

Kenntnisse

IT-Verständnis

Kundenorientierung

Teamarbeit

Agiles Mindset

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werkstudent Recruiting IT-Lösungen (w/m/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du wirkst im Projekt in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit, wie zum Beispiel im Prozess Design, beim Schreiben von User Stories und im End-2-End-Testing der HR-Systeme
• Im Team Recruiting Lösungen unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems
• Bei RPA-Themen (Robotic Process Automation) hilfst du uns beim Schreiben von PDDs und checkst die täglichen Reportings und Fehlerbeschreibungen
• Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Betreuung unserer Bewerber-Hotline und der Mailpostfächer oder die Schaltung von Stellenanzeigen

Überzeugendes Profil

• Du bist Student*in, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsinformatik (andere Studiengänge sind jederzeit willkommen), hast ein grundlegendes Interesse, HR-Prozesse mitzugestalten, und bringst ein gutes IT-Verständnis mit
• Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit hoher Flexibilität und hast Spaß daran, dein Know-How einzubringen
• Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung und bist bereit, Dinge auch mal neu zu denken
• Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Der professionelle Umgang mit MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
• Du bist idealerweise ab Juli für mindestens 6 Monate verfügbar und kannst zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Dein Arbeitsort: Wir arbeiten überwiegend remote aus dem Homeoffice, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. 2-mal pro Monat in Karlsruhe)