Werkstudent Recruiting im Energieumfeld (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Energiedienstleister in der Rhein-Main-Region sucht engagierte Studierende, die ihre ersten Schritte in der Personalgewinnung gehen möchten. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Recruitingteam, indem Sie Bewerberkommunikation übernehmen, Interviews koordinieren und Stellenausschreibungen formulieren. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Studium und Beruf optimal zu kombinieren. Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Vergünstigte Mahlzeiten

Individuelle Betreuung

Zugang zum Fitnessstudio

Qualifikationen

• Immatrikulation in einem Studiengang, idealerweise noch 2 Semester.
• Erste Arbeitserfahrung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruitingteams bei administrativen Aufgaben.
• Kommunikation mit Bewerbern und Koordination von Interviews.
• Formulierung von Stellenausschreibungen in Absprache mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

MS-Office Anwendungen

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Immatrikulation in einem Studiengang

Jobbeschreibung

„Da steckt mehr dahinter!“

Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für Sie? Sie möchten alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Befristung: Mainova AG

Karrierelevel: 2 Jahre

Benutzerdefiniertes Feld 2: Teilzeit Personal

Stellenzweck

1. Ihnen liegt die Arbeit mit Menschen und Sie übernehmen eigenständig vielfältige und administrative Aufgaben aus dem Bereich Recruiting, um unser Recruitingteam aktiv zu unterstützen.
2. Im Rahmen einer positiven und wertschätzenden „Candidate Experience“ übernehmen Sie die Bewerberkommunikation per Telefon und E-Mail, koordinieren Kandidateninterviews, pflegen unser Bewerbermanagementsystem oder übernehmen das Absagemanagement.
3. Sie bearbeiten Initiativbewerbungen und unser Karrierepostfach, immer mit dem Ziel, den passenden „Fit“ für unsere offenen Vakanzen zu finden.
4. Aus einem Stellenprofil holen Sie das Bestmögliche heraus und formulieren in Absprache mit dem Fachbereich attraktive und zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen, um die Quantität und Qualität der eingehenden Bewerbungen zu erhöhen.
5. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke im Rahmen von Active Sourcing Aktivitäten und sprechen passende Kandidaten über diverse Kanäle proaktiv und wertschätzend an (z.B. Social Media wie LinkedIn/XING).
6. Die Übernahme von Sonderaufgaben, z.B. Konzeption neuer Recruitingkanäle, Erstellung von Reports, Ausbau der Direktsuche, Koordination und Betreuung von Hospitanten, Rechercheaufgaben oder Erstellung von Präsentationen, runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Das sollten Sie mitbringen

1. Immatrikulation (idealerweise noch 2 Semester) in einem Studiengang vielfältigster Fachrichtungen, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, IT, Technik oder einem anderen Bereich
2. Idealerweise erste Arbeitserfahrung (z.B. Praktika) und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
3. Sie können es – bei hoher Flexibilität unsererseits – mit Ihrem Studium vereinbaren, bis zu 20 Stunden pro Woche im Semester (und bei Wunsch bis zu 39 Stunden in den Semesterferien) zu arbeiten.
4. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word)
5. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen, eine selbstständige und saubere Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen

Sie können bei uns neben dem Studium erste Einblicke in die Personalgewinnung sammeln, Kontakte zu unterschiedlichen Fachbereichen knüpfen und so auch erste Schritte in Richtung Berufseinstieg in unser Unternehmen gehen.

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance zwischen Arbeit, Studium und Freizeit.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
• Freuen Sie sich auf eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner.
• In unserem hauseigenen Fitnessstudio können Sie sich auspowern und das zu günstigen Konditionen.