Werkstudent Recruiting Erzeugungstechnische Profile (w/m/d)

EnBW Energie Baden-Württemberg AG; Karlsruhe; Remote; EUR 22,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Büro-Tage ca. 2 Mal pro Monat

Job summary

EnBW Energie Baden-Württemberg AG sucht eine*n Werkstudent*in im Recruiting, der/die das Team in der Ansprache und Auswahl von Talenten unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung des Bewerbermanagementsystems, Koordination von Terminen und Abrechnung von Reisekosten.

Du arbeitest überwiegend remote und nimmst gelegentlich Bürotermine wahr. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, ein motiviertes Teamumfeld sowie Einblicke in verschiedene Rekrutierungsprojekte.

Qualifications

• Student*in idealerweise der Wirtschafts-Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre
• Agiles Mindset, teamorientiertes Arbeiten
• Gute Ausdrucksweise in Schrift und Kommunikation

Responsibilities

• Recruiter*innen und Candidate Manager*innen in der Rekrutierung unterstützen (Bsp. Auswahlprojekte, administrative Aufgaben)
• Stellenausschreibungen pflegen und extern platzieren
• Kandidatenanfragen schriftlich oder telefonisch beantworten
• Unterstützung bei Präsentationen und Reportings
• Community-Aufgaben: Bewerber-Hotline, Mailpostfächer, Stellenanzeigen schalten, Willkommenspakete versenden

Skills

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

MS Office

Education

Student (Wirtschaftspsychologie oder BWL)

Tools

MS Office

Job description

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

• Du unterstützt die Recruiter*innen und Candidate Manager*innen in der Rekrutierung, z.b. durch die Mitwirkung in Auswahlprojekten oder durch die Übernahme von administrativen Aufgaben. Hierzu gehört beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, die Übernahme von Terminkoordination oder die Abrechnung von Reisekosten
• Das Pflegen und Bearbeiten von Stellenausschreibungen und die wirkungsvolle und zielgruppenorientierte Platzierung auf externen Portalen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
• Außerdem beantwortest du Anfragen unserer Kandidat*innen schriftlich oder nimmst deren Anrufe und Anfragen telefonisch entgegen, dabei kümmerst du dich kompetent und freundlich um deren Anliegen
• Deine Tätigkeit umfasst übergreifende Themen und Projekte und du unterstützt die Kollegen*innen beim Erstellen von Präsentationen und Reportings
• Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Betreuung unserer Bewerber-Hotline und der Mailpostfächer, die Schaltung von Stellenanzeigen, den Versand von Willkommenspaketen für neu eingestellte Mitarbeiter*innen und viele weitere Aufgaben

Überzeugendes Profil

• Du bist Student*in idealerweise der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, andere Studiengänge sind jederzeit willkommen
• Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung
• Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know How einzubringen
• Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Der professionelle Umgang mit den MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar
• Noch ein Hinweis: Wir arbeiten überwiegend remote aus dem Homeoffice, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. 2 Mal pro Monat)

Über den Bereich

Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Denn: Nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen können wir unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft fortsetzen! Unsere verschiedenen Teams stellen ihre Kandidat*innen stets in den Mittelpunkt und sind jeweils für die Rekrutierung einer Zielgruppe verantwortlich. Mit unseren Hiring Manager*innen arbeiten wir partnerschaftlich zusammen. Dabei gehen wir mit einer ordentlichen Portion Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk gehen. In einer eigenen Community engagieren sich unsere Student*innen zudem selbstständig bei der Betreuung unserer Bewerber*innen. Als Teil der Recruiting-Organisation bieten wir Studierenden die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die Student*innen Community ist somit ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Organisation. Für unser Recruiting-Team "Erzeugungstechnische Profile" suchen wir eine*n Werkstudent*in, die*der uns unterstützt, unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen und mit uns in Projekten an verschiedenen Themenstellungen arbeitet.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).