Werkstudent Recruiting Employer Branding mwd 20 Std Woche

Als Werkstudent (m / w / d) im Bereich Recruiting & Employer Branding unterstützt du unser Team dabei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren. Du trägst dazu bei, unsere Recruiting-Strategien zu optimieren und unsere Präsenz als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.

Deine Aufgaben bei uns:

• Kreative Stellenanzeigen / Texte erstellen: Du verfasst ansprechende und zielgruppengerechte Jobangebote und platzierst sie auf den passenden Kanälen.
• Active Sourcing: Du unterstützt dabei, potenzielle Kandidat/innen über verschiedene Plattformen anzusprechen, um unseren Talentpool zu erweitern.
• Employer Branding Maßnahmen umsetzen: Gemeinsam mit dem Team brainstormst du, planst und realisierst Projekte, die unsere Arbeitgebermarke stärken, wie z.B. Social Media Kampagnen und Karriere-Events.
• Bewerbermanagement unterstützen: Du arbeitest unmittelbar mit unserem Bewerbermanagementsystem, koordinierst Interviews und stehst im Austausch mit Bewerbenden.
• Marktanalysen durchführen: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding und bringst neue Ideen ein, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern.

Qualifications:

• Studium: Du bist in einem Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben.
• Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich, Recruiting oder Employer Branding absolviert.
• Kommunikationstalent: Du bist kontaktfreudig und kannst dich schriftlich sowie verbal gut ausdrücken.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst aktiv eigene Ideen ein.
• Digital Native: Der Umgang mit MS Office, digitalen Tools und Social Media ist für dich selbstverständlich.

Zusätzliche Informationen:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.

Remote Work:

Employment Type: Parttime

Key Skills: Time Management, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Management Experience, Team Management, Human Resources, Negotiation, Recruiting

Experience: years

Vacancy: 1