Werkstudent Recruiting d/w/m in Essen

RWE AG; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 13.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten (hybrid)

Kantine und Parkplatz

Teamorientiertes Umfeld

Zusammenfassung

RWE Generation SE sucht zur Verstärkung im HR Services Core (HR SC) eine Teilzeitkraft (20 Stunden/Woche) für sechs Monate. Sie unterstützen die Erstellung und das Posting von Ausschreibungen, bearbeiten Reports und wirken bei der Bewerberadministration in Deutsch, Niederländisch und Englisch mit.

Sie arbeiten hybrid, erhalten eine gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme und profitieren von einer kooperativen Teamkultur in einem international ausgerichteten Umfeld.

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.
• Sehr gute Deutsch- und Niederländisch sowie gute Englischkenntnisse.
• Affinität zu neuen Systemen und schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude.

Aufgaben

• Unterstützung bei Erstellung, Bearbeitung und Posting interner/externer Stellenausschreibungen.
• Administrative Tätigkeiten wie Auswertung/Aufbereitung von Reports.
• Mitwirkung bei Bewerberadministration und Korrespondenz in DEU/NLD/ENG.
• Koordination von Interviews (Organisation, Raumbuchung, Bewirtung, Empfang) sowie telefonische Bewerberkontakte.
• Eigenständige Bearbeitung von Bewerberanfragen im Ticketsystem.

Kenntnisse

Deutsch

Niederländisch

Englisch

Organisation

Kundenorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften/BWL/Wirtschaftspsychologie Studium

Tools

Ticketsystem

Reporting

Jobbeschreibung

RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche),befristet (6 Monate)

Mit dem neu formierten internationalen HR Services Core (HR SC) bei der RWE Generation SE bieten wir ein kundenorientiertes, integriertes und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Das Team mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden bietet allen RWE OpCos ein hochwertiges, modernes und harmonisiertes Serviceportfolio, das mit länderübergreifenden Standards, durch Digitalisierung und den gezielten Einsatz von KI kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Werde Teil unseres #TeamRWE und gestalte mit uns die Zukunft moderner, effizienter und professioneller HR-Services weltweit als „ONE HR“.

Die Rolle

• Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Posting interner und externer Stellenausschreibungen.
• Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Auswertung und Aufbereitung von Reports.
• Mitwirkung bei der Bewerberadministration und -korrespondenz in deutscher, niederländischer und englischer Sprache.
• Unterstützung bei der Koordination von Interviews (Organisation, Raumbuchung, Bestellung von Bewirtung, Anmeldung am Empfang etc.) sowie bei der telefonischen Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen.
• Eigenständige Bearbeitung von Bewerberanfragen im Ticketsystem.

Dein Profil

• Laufendes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.), gerne auch mit Schwerpunkt Personal oder ausgeprägtem Interesse an HR-Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Niederländisch sowie gute Englischkenntnisse.
• Affinität zu neuen Systemen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Engagement und eine starke Dienstleistungsorientierung.
• Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen und Kunden.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeldzu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deineBereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zuentfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genanntenFähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungenbenötigstoder wir Anpassungen vornehmen müssen,die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, vondir zu hören.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Deine Benefits

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit stark ausgeprägtem Zusammenhalt und großer Freunde an der Zusammenarbeit.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback.
• Umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse und IT-Systeme.
• Flexibles Arbeiten im Büro und remote (hybrides Arbeitsmodell) nach entsprechender Einarbeitung.
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Kantine und Parkplatz vor Ort.

RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.