Leitung der beruflichen Erstausbildung d/w/m

RWE Generation SE; Werne; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

RWE Generation SE sucht eine verantwortliche Leitung der beruflichen Erstausbildung für Mechatronik und Automatisierungstechnik am Standort Gersteinwerk. Sie tragen fachliche, pädagogische und disziplinarische Verantwortung und fördern die Entwicklung der Auszubildenden.

Sie steuern Ausbildungsprozesse, arbeiten eng mit Fachabteilungen, Schulen, Kammern und Partnern zusammen und sichern eine moderne, praxisnahe Ausbildung unter HSE-Gesichtspunkten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker in Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• Zusatzqualifikation als Techniker/Meister mit AEVO-Nachweis.
• Umfangreiche Führungserfahrung von Teams und Führungstools (Coaching, Feedback, Performance Management).
• Gute Kenntnisse von Kraftwerksanlagen und Betriebserfahrung.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, sowie Berufssicherheit und Umweltschutz.
• Guter Umgang mit MS Office-Produkten und SAP.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung der Ausbildungsmeister.
• Praxisnahe Vermittlung von Kernqualifikationen an Auszubildende in Mechatronik/Automatisierungstechnik.
• Sicherstellung der HSE-Anforderungen und Qualität in der Erstausbildung.
• Planung, Organisation und Überwachung von Ausbildungsdurchläufen.
• Abstimmung von Ausbildungsinhalten mit Betrieben und Schulen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Coaching

Feedback

Performance Management

Ausbildung

Ausbildung als Mechatroniker

Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik

AEVO-Ausbildereignung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Du begeisterst dich für die Arbeit mit jungen Menschen und möchtest deren beruflichen Einstieg aktiv begleiten? Dann werde Teil von #TeamRWE und gestalte die Ausbildung unserer zukünftigen Mechatroniker (d/w/m) und Elektroniker (d/w/m) für Automatisierungstechnik am Standort Gersteinwerk. Als Leitung der beruflichen Erstausbildung übernimmst du die fachliche, pädagogische und disziplinarische Verantwortung für unsere Auszubildenden, förderst ihre Entwicklung und treibst gemeinsam mit dem Team eine moderne, praxisnahe und sichere Berufsausbildung voran. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, Kammern und weiteren Partnern zusammen.

Die Rolle

• Führung, Motivation und Entwicklung der Ausbildungsmeister unter Beachtung unseres Führungsleitbildes sowie Weiterentwicklung der beruflichen Erstausbildung.
• Praxisnahe Vermittlung von Grund- und Kernqualifikationen sowie fachübergreifenden Fertigkeiten und Kenntnissen an unsere Auszubildenden im Bereich Mechatronik und Automatisierungstechnik.
• Umsetzung sämtlicher HSE-relevanter Anforderungen im Rahmen einer sicheren, modernen und wirtschaftlichen beruflichen Erstausbildung am Standort.
• Qualitätssicherung in der beruflichen Erstausbildung und Umsetzung sowie Einhaltung des IHK-Ausbildungsrahmenplans gemäß des Versicherungsbild.
• Steuerung, Organisiation und Überwachung der Betriebsdurchläufe der Auszubildenden sowie Abstimmung von Ausbildungsinhalten mit den Ausbildungsbeauftragten der Betriebe.
• Unterstützung der betrieblichen elektro- und maschinentechnischen Werkstätten.
• Planung und Durchführung von Bewerbungssinterviews, Mitwirkung im Ausbildungsmarketing,z. B. Teilnahme an Messen oderAusstellungen,sowie Betreuung von (Hochschul-)Praktikanten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (d/w/m), Elektroniker (d/w/m) für Automatisierungstechnik,Betriebstechnik oder vergleichbar.
• Zusatzqualifikation zum Techniker (d/w/m) oder Meister (d/w/m) mit Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
• Umfangreiche Führungserfahrung von Teams inklusive der Nutzung von verschiedenen Führungswerkzeugen,unter anderem Coaching, Feedback, Performance Management,sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Neugier und Offenheit.
• Gute Kenntnis von Kraftwerksanlagen und des Kraftwerksbetriebes mit fundierter Berufserfahrung.
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen gepaart mit pädagogischem Geschick und ausgeprägtem Engagement sowie hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Umweltschutzwie auch soziales Engagement.
• Sicherer Umgang mit MicrosoftOffice-Produkten und SAP.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Plus kein Muss

• Gute Englischkenntnisse.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenrabatte.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung.
• Vergünstigter Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot.
• Eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen, konstruktivem Feedback und dem gemeinsamen Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive.

Fragen? Kontakt HR: Nuria Hetschel, [phone], Kontakt Fachbereich: Aiko Michael Vogelsang, [phone]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.