Werkstudent Recruiting d/w/m

RWE Gruppe; Essen; Hybrid; EUR 14.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

RWE Generation SE sucht Teilzeitmitarbeiter:in im HR-Services-Bereich (HR SC) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Reports und Bewerberkommunikation in Deutsch, Niederländisch und Englisch.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, koordinieren Interviews und betreuen Bewerberanfragen im Ticketsystem. Flexibles Arbeiten im Büro und remote wird nach Einarbeitung ermöglicht.

Qualifikationen

• Laufendes Studium in BWL/WI oder vergleichbar, Personal-Interesse wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse, gutes Englisch.
• Affinität zu neuen Systemen und schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Engagement und Dienstleistungsorientierung.
• Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung bei Erstellung, Bearbeitung und Posting interner/externer Stellenausschreibungen.
• Administrative Tätigkeiten wie Auswertung und Aufbereitung von Reports.
• Bewerberadministration und Korrespondenz in Deutsch, Niederländisch und Englisch.
• Koordination von Interviews (Organisation, Raum, Bewirtung, Empfang).
• Bearbeitung von Bewerberanfragen im Ticketsystem.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Niederländischkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Laufendes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie

Tools

Ticketsystem

Jobbeschreibung

RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche),befristet (6 Monate)

Mit dem neu formierten internationalen HR Services Core (HR SC) bei der RWE Generation SE bieten wir ein kundenorientiertes, integriertes und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Das Team mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden bietet allen RWE OpCos ein hochwertiges, modernes und harmonisiertes Serviceportfolio, das mit länderübergreifenden Standards, durch Digitalisierung und den gezielten Einsatz von KI kontinuirlich weiterentwickelt wird.

Werde Teil unseres #TeamRWE und gestalte mit uns die Zukunft moderner, effizienter und professioneller HR-Services weltweit als „ONE HR“.

Die Rolle

• Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Posting interner und externer Stellenausschreibungen.
• Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Auswertung und Aufbereitung von Reports.
• Mitwirkung bei der Bewerberadministration und -korrespondenz in deutscher, niederländischer und englischer Sprache.
• Unterstützung bei der Koordination von Interviews (Organisation, Raumbuchung, Bestellung von Bewirtung, Anmeldung am Empfang etc.) sowie bei der telefonischen Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen.
• Eigenständige Bearbeitung von Bewerberanfragen im Ticketsystem.

Dein Profil

• Laufendes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.), gerne auch mit Schwerpunkt Personal oder ausgeprägtem Interesse an HR-Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Niederländisch sowie gute Englischkenntnisse.
• Affinität zu neuen Systemen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Engagement und eine starke Dienstleistungsorientierung.
• Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen und Kunden.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeldzu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deineBereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zuentfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genanntenFähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungenbenötigstoder wir Anpassungen vornehmen müssen,die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, vondir zu hören.

Deine Benefits

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit stark ausgeprägtem Zusammenhalt und großer Freunde an der Zusammenarbeit.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback.
• Umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse und IT-Systeme.
• Flexibles Arbeiten im Büro und remote (hybrides Arbeitsmodell) nach entsprechender Einarbeitung.
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Kantine und Parkplatz vor Ort.

RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.