Werkstudent Recruiting Active Sourcing (m/w/d)

Bergfreunde GmbH; Kirchentellinsfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Outdoor-Unternehmen in Kirchentellinsfurt sucht einen Werkstudenten im Recruiting, der unser Team für 15 bis 20 Stunden pro Woche unterstützt. Du lernst die Grundlagen des Recruitings kennen und hast die Möglichkeit, eigene Ansprache-Strategien zu entwickeln. Ideale Kandidaten sind studierende im Bereich HR, BWL oder ähnliche Fachrichtungen mit einem hohen Kommunikationsvermögen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine motivierte Teamatmosphäre.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Jobticket

Yoga-Klassen

Shoprabatt

Qualifikationen

• Mindestens zwei Semester verfügbar für 15-20 Stunden pro Woche.
• Interesse an Recruiting und Active Sourcing.
• Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten.

Aufgaben

• Lernen, wie Recruiting im E-Commerce funktioniert.
• Entwicklung individueller Ansprachen für Kandidaten.
• Recherche und Ansprache von potenziellen Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in HR, BWL, Psychologie oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Lust, sie für unsere Mission zu begeistern? Du hast ein Gespür für Menschen und findest kreative, individuelle Wege, um mit ihnen in Kontakt zu kommen? Du hast Lust, Dich mit dem Themenfeld Active Sourcing zu beschäftigen und darin erste Erfahrungen zu sammeln? Dann unterstütze ab sofort unser 6-köpfiges Recruiting-Team in Kirchentellinsfurt als Werkstudent:in für 15 bis 20 Stunden pro Woche und gestalte die Zukunft der Bergfreunde aktiv mit!

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich

• Du lernst, wie Recruiting und Direktansprache in einem dynamischen E-Com-Umfeld funktionieren. Vorkenntnisse brauchst Du dafür keine – alles, was Du wissen musst, zeigen Dir unsere Recruiter:innen.
• Du lernst die Tools des Active Sourcing und der Direktansprache kennen und entwickelst individuelle Ansprachen für die Kontaktaufnahme mit spannenden Kandidat:innen.
• Auf verschiedenen Plattformen suchst Du interessante Kandidat:innen und sprichst diese an, um passende Profile für die Bergfreunde zu gewinnen. Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit unserem Recruiting-Team zusammen.
• Du bekommst durch diese Tätigkeit und das Kennenlernen der benötigten Jobprofile einen breiten Einblick in die Personalbeschaffung im E-Com-Umfeld.

Das bringst Du mit

• Du kannst unser Team für mindestens zwei Semester für insgesamt 15 - 20 Stunden an 3 Tagen pro Woche unterstützen.
• Du absolvierst aktuell ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resources, BWL, Psychologie, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Richtung.
• Du hast Interesse an Recruiting und Active Sourcing. Idealerweise hattest Du im Studium oder in vorherigen Arbeitserfahrungen bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema.
• Du arbeitest strukturiert, genau und zuverlässig und bist ein:e Teamplayer:in.
• Du kannst Dich mit den Werten der Bergfreunde identifizieren, teilst unsere Vision und kannst diese mit Begeisterung an andere weitergeben.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind auf muttersprachlichem Niveau.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Fahrradschuppen & Duschen
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.