Werkstudent Quality Assurance (m / w / d)

Natsana GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung sucht einen engagierten Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, das Ihnen vielfältige Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn Sie ein technisches Verständnis mitbringen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Aufgabenvielfalt

Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kostenlose Parkplätze

Behördliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Eltern-Kind-Büro

Kinderferienbetreuung

Gute ÖPNV Anbindung

Jobsicherheit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation und modernen Technologien wünschenswert.

Aufgaben

• Bedienen und Überwachen der technischen Gebäudeausrüstung und Infrastruktur.
• Durchführen von Montage- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Kenntnisse in der Gebäudeautomation

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme

Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik

Tools

Windows-Standard-Anwendungen

Jobbeschreibung

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d)

im technischen Gebäudemanagement (Elektroniker / in)

Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Stelle ist im Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2 zu besetzen.

Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW.

Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich.

Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten.

Was Sie erwartet

• Sie bedienen, betreiben und überwachen die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu gehören u. a. die Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen, elektrische Anlagen, Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen, Sprinkler- und Gaslöschzentralen, Rauch-, Wärme- und Abzugseinrichtungen, Gebäudeleittechnik und Datennetze, Laborgebäudetechnik und Laboreinrichtungen.
• Im Regelbetrieb beheben Sie Störungen und Ausfälle dieser Anlagen und erarbeiten Kompensationsmaßnahmen, um dadurch den Betrieb der Anlagen zu sichern.
• Außerdem führen Sie an diesen Anlagen Montage- und Instandsetzungsarbeiten durch, um somit deren Funktionsfähigkeit zu erhalten.
• Sie überwachen Montage-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten externer Firmen in den LKA-Liegenschaften.
• Sie überprüfen sicherheitstechnische Einrichtungen und leiten bei Mängeln deren Austausch oder Reparatur ein bzw. stellen diese sicher.
• Sie wirken bei der Installation und dem Betrieb sicherheitstechnischer Überwachungseinrichtungen mit.

Was wir zwingend erwarten

• Elektroniker / in (m / w / d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung oder
• Staatlich geprüfte / r Techniker / in / Meister / in (m / w / d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagentechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Uneingeschränkte Fahrerlaubnis Klasse 3 (alt) oder EU-Fahrerlaubnis B

Was wir uns wünschen

• Fachwissen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation und im Umgang mit modernen Technologien
• Bereitschaft zur wechselseitigen Rufbereitschaft (max. 45 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)
• Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, usw.)
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Leistungsmotivation
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und freundliches Auftreten nach innen und außen

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit
• Eltern-Kind-Büro
• Kinderferienbetreuung
• Rahmeninklusionsvereinbarung

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Aufgabe beinhaltet u. U. das Heben und Tragen schwerer Lasten, in unterschiedlichen Körperhaltungen und ggfs. unter starker Staub- bzw. Schmutzentwicklung. Entsprechend notwendige Hilfsmittel und ggfs. persönliche Schutzausrüstung werden unter Beachtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gestellt.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink

Anmelden | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei :

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate Fort- / Weiterbildung

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle :

Leiter des Sachgebietes ZA 1.2)

Für Fragen zum Auswahlverfahren / Tarifrecht :