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Werkstudent Preis- & Profitabilitätsmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Automobilindustrie in München sucht einen Werkstudenten im Bereich Preis- & Profitabilitätsmanagement. Die Position umfasst Analysen zur Profitabilität, strategische Informationsaufbereitung und den sicheren Umgang mit großen Datenmengen. Erforderlich sind gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Excel. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, o.ä., mindestens 1,5 Jahre übrig.
  • Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Datenbankstrukturen.

Aufgaben

  • Regelmäßige Analysen der Profitabilitätsentwicklung.
  • Informationsbereitstellung für strategische Entscheidungen.
  • Datenerfassung und -pflege in MS Access.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommerzielles Verständnis
Eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
MS Excel Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Access
Jobbeschreibung

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im BereichPreis- & Profitabilitätsmanagement.Alphabet ist Europas viertgrößter Anbieter für markenunabhängiges Fahrzeugleasing und Fuhrparkmanagement. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für die Unternehmensmobilität, die von Beratung, über Fahrzeugleasing und fahrzeugbezogene Dienstleistungen, bis hin zu ganzheitlichen Mobilitätskonzepten reichen.Alphabet ist Teil der BMW Financial Services. Wir operieren mit eigenen Gesellschaften in 12 europäischen Märkten und arbeiten mit strategischen Partnerschaften weltweit. Das Preis- & Profitabilitätsmanagement-Team gehört zur Zentralfunktion des Alphabet International Headquarters in München. Wir entwickeln, implementieren und steuern internationale Preis- und Profitabilitätsmaßnahmen und analysieren deren Wirksamkeit bei unseren internationalen Kunden und Märkten.

Was erwartet dich?

  • Regelmäßige Analysen und Berichte der Profitabilitätsentwicklung von internationalen Kunden.
  • Informationsbereitstellung und -aufbereitung für strategische Entscheidungen bei internationalen Ausschreibungen.
  • Auswertung von Profitabilitätsinformationen.
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen im International Sales und den Landesgesellschaften.
  • Datenerfassung und -pflege einer team-internen MS Access Datenbank.
  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, o.ä. (im Raum München). Mindestens noch 1,5 Jahre Studium zu absolvieren.
  • 3 mögliche Arbeitstage in der Woche.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, interkulturelle Erfahrung.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu priorisieren.
  • Gutes kommerzielles Verständnis und lösungsorientiertes Mindset.
  • Starke analytische Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Berechnungen.
  • Fundierte MS Excel Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse von Datenbankstrukturen und MS Access.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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