Werkstudent Personalservice (m/w/d)

Flottweg SE; Vilsbiburg, Landshut, Bochum; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Maschinenbauunternehmen sucht einen engagierten Praktikanten im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle werden Sie aktiv in die HR Service-Verwaltung eingebunden und erhalten Einblick in administrative Prozesse. Sie unterstützen bei der Pflege von Mitarbeiterdaten in einem führenden HR-System und haben die Möglichkeit, Ihre MS-Office Kenntnisse anzuwenden. Zudem erwartet Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit und gemeinsamen Aktivitäten. Diese Position bietet eine attraktive Vergütung und ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Verkehrsgünstige Lage

Gemeinsame Aktivitäten

Unternehmensfeiern

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichem erforderlich.
• Sichere MS-Office Kenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Mitarbeit in der HR Service-Verwaltung und administrative Unterstützung.
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und Erstellung von Dokumenten.

Kenntnisse

MS-Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Student eines wirtschaftlichen Studiengangs

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut
Vertragsart: befristet für 6 Monate

Aufgabenschwerpunkte

• Eigenständige Mitarbeit in der HR Service-Verwaltung
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
• Pflege von Dienstreisen im Zeitwirtschaftssystem
• Verwaltung und Administration von Mitarbeiterdaten in SAP HCM
• Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für Behörden
• Erstellung von Arbeitszeugnissen

Persönlichkeitsprofil

• Student (m/w/d) eines wirtschaftlichen Studiengangs wie z. B. Betriebswirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
• Spaß am Kontakt mit Menschen
• Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Integration in die Fachabteilung mit direkter Betreuung
• Einblick in den Arbeitsalltag eines modernen Maschinenbauunternehmens
• Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern
• Attraktive Vergütung und verkehrsgünstige Lage

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.