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Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Praktikanten für Personalmarketing und Recruiting. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen mitwirken und kreative Ideen für die Karriereseite und Marketingaktionen einbringen. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt und ein respektvolles Miteinander schätzt. Flexible Arbeitszeiten und ein strukturierter Einstieg bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld zu entfalten. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmarketing und strategisches Recruiting hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Brennst du dafür, zielgruppengerechte Employer-Branding-Maßnahmen zu entwickeln? Möchtest du aktiv spannende Projekte im strategischen Recruiting begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser interdisziplinäres Team bringt vielfältige Kompetenzen in den Bereichen Personalmarketing, Kommunikation und (Social-Media) Recruiting zusammen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte das Personalmarketing und Recruiting mit uns!
Deine wesentlichen AufgabenStrategisches Recruiting: Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und lernst unser Bewerbermanagementsystem kennen
Recruiting Performance: Du hilfst bei der Auswertung relevanter KPIs und erarbeitest gemeinsam mit uns Ideen zur Optimierung der Candidate Journey
Operatives Recruiting: Du wirkst beim Bewerbermanagement für unser Management Traineeprogramm mit und unterstützt bei Bedarf weitere Rekrutierungen
Personalmarketing: Du bringst kreative Ideen ein – z.B. für unsere Karriereseite oder (Hochschul-)Marketingaktionen
Persönlichkeit: Deine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Kreativität und Teamgeist
Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studium mit Bezug zu Personal, Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation
Zahlenverständnis: Du hast Freude an Analysen und bringst ein gutes Gespür für Daten, Auswertungen und Präsentationen mit
Kommunikation: Du kommunizierst professionell, zielgruppengerecht und sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich
Vielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
Team: Ein motiviertes, herzliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten – besonders während deiner Prüfungsphasen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Netzwerk: Zugang zu einem starken Netzwerk aus HR- und Marketing-Expert:innen
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbh
ZD Personalmarketing & Recruiting
Olof-Palme-Straße 13
60487 Frankfurt am Main