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Werkstudent Personalmanagement Zentralbereiche (m/w/d)

Brose Careers

Coburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich HR, um Erfahrung in verschiedenen Personalthemen zu sammeln. Als Teil des Teams erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Unterstützung bei HR-Prozessen und Dokumentationen. Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld sowie attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld
Vielfältige Sozialleistungen
Attraktive betriebliche Gastronomie- und Sportangebote
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Erste Praxiserfahrung, idealerweise im HR-Bereich.
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft.
  • Erarbeitung von Präsentationen und Reportings für HR-Themen.

Kenntnisse

Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise
Service-Orientierung
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Student im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

Excel
Power Point

Jobbeschreibung

Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft bei unterschiedlichen Personalthemen
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse (Performance und Talent Management,
  • Nachfolgeplanung, Personalplanung, Gehaltsüberprüfungen)
  • Erarbeitung von Präsentationen, Reportings und Dokumentationen für spezifische HR-Themen

Ihr Profil

  • Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung
  • Erste Praxiserfahrung, idealerweise im HR-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Point
  • Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit

Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Pflichtpraktika vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro. Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung. Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.

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