Werkstudent Personalentwicklung – Schwerpunkt Learning Projekte

TN Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Werkstudenten für die Personalentwicklung. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an spannenden Learning Projekten, insbesondere an der Einführung von SAP SuccessFactors Learning. Ihre Aufgaben umfassen die Mitarbeit in der Projektarbeit, das Erstellen von Status-Reports und die Unterstützung des Learning Teams. Sie bringen ein laufendes Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit und haben gute Kenntnisse in MS Office. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an hochmodernen Hightech-Produkten arbeitet und flexible Arbeitsmodelle bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle

Gesundheitsförderung

Verpflegungs- und Snackoptionen

Mobilitätsangebote

Arbeiten an hochmodernen Hightech-Produkten

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Projektarbeit zur Konzeption von SAP SuccessFactors Learning.
• Unterstützung des Learning Teams in laufenden Projekten.

Kenntnisse

MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

SAP SuccessFactors Learning

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP

Jobbeschreibung

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Client:

HENSOLDT

Location:

Ulm, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

Job Views:

1

Posted:

30.04.2025

Expiry Date:

14.06.2025

Job Description:

Company

HENSOLDT Sensors GmbH

Summary

Als Werkstudent (m/w/d) für die Personalentwicklung arbeiten Sie aktiv in den Learning Projekten mit. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einführung von SAP SuccessFactors Learning und den dazugehörigen Prozessen und Konzepten. In enger Zusammenarbeit mit dem Learning Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Your Tasks

1. Aktive Mitarbeit in der Projektarbeit zur Konzeption und dem Design von SAP SuccessFactors Learning
2. Erstellen, Aktualisieren und Nachhalten von Projektplänen, Projektmeetings und Status-Reports
3. Unterstützung des Learning Teams in laufenden Learning Projekten (Konzeption, Pilotierung, Implementierung, Evaluation)
4. Aktive Unterstützung im Design und der Ausarbeitung von Standard-Reports zu relevanten Learning KPIs

Your Profile

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

1. Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.
2. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, z. B. Pivot-Tabellen, Word und Power Point), SAP wünschenswert
3. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
4. Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeiten an außergewöhnlich hochmodernen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik
• Konkurrenzfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
• Mobilitätsangebote
• Gesundheitsförderung sowie Verpflegungs- und Snackoptionen

Entdecken Sie mehr über unsere Benefits.

Möchten Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Sind Sie bereit, Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser/e Kandidat/in (f/m/d)!