Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

qards; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources bietet eine spannende Werkstudentenstelle in München an. Du wirst Teil eines engagierten Teams und hast die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Personalarbeit zu erhalten. Deine Aufgaben reichen von der Unterstützung im Recruiting bis zur Teilnahme an HR-Projekten. Flexibilität und ein positives Arbeitsumfeld zeichnen diese Stelle aus. Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Anteil

Moderner Arbeitsplatz im Olympia Business Center

30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Essenzuschuss in der Kantine

Qualifikationen

• Studierende in einem relevanten Studiengang.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruitingprozess und Active Sourcing.
• Mitwirkung bei der Seminarplanung und -vorbereitung.
• Beteiligung an weiteren HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Psychologie, BWL oder Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Werde Teil unseres sympathischen Human Resources (HR) Teams am Standort München und gewinne interessante Einblicke in viele wichtige Bereiche der Personalarbeit.
• In der Personalentwicklung erwartet dich eine abwechslungsreiche Mischung administrativer Tätigkeiten – ob es um das Mitwirken bei der Seminarplanung, die Vor- & Nachbereitung von Seminaren oder den Austausch mit Referent:innen geht.
• Außerdem packst du im Recruitingprozess mit an – vom Screening der Bewerbungen über die Organisation von Interviews bis hin zum Absagemanagement. Nach Einarbeitung kannst du ggf. auch selbst erste Erfahrungen im Führen von Auswahlgesprächen sammeln.
• Du unterstützt im Active Sourcing und lernst, die passenden Talente in Business Networks wie Xing und LinkedIn zu identifizieren und anzusprechen.
• Damit bist Du noch nicht ausgelastet? Dann lassen wir Dich auch gerne in weitere HR-Prozesse und -Projekte schnuppern und dich z.B. bei der Organisation unserer Onboarding-Veranstaltung oder bei Jobmessen mitwirken.

Dein Profil

• Du studierst in einem relevanten Studiengang wie z.B. Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln können.
• Du bist eine offene, freundliche und kommunikative Person, die sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet.
• Du arbeitest sicher mit gängigen MS Office-Programmen und verfügst über sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift).
• Du bringst 16 bis 20 Stunden Zeit die Woche mit. In den Semesterferien besteht je nach Absprache und Bedarf die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken.

Deine Vorteile

• Spannende Projekte, an denen du dich aktiv beteiligen kannst.
• Eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Anteil nach Absprache ‒ Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit Bedacht auf Dein Studium und genießt ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum.
• Vertrauensvolles Arbeitsklima, direkte Kommunikation und eine stets offene Türe für Deine Anliegen.
• Erstklassige Ausstattung: Freue dich auf moderne Räumlichkeiten im Olympia Business Center mit Lounge/Café, eine gute Verkehrsanbindung, neuestes technisches Equipment mit eigenem Laptop.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit-Tätigkeit) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Moderne Kantine mit Essenzuschuss von 4 € täglich sowie Tee und Kaffee inklusive.