Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

VR-Payment GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 17.000 - 22.000

Teilzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Sicherheit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)

Zusammenfassung

VR Payment GmbH sucht eine/n eingeschriebene/n Student/in (m/w/d) für eine Administrative Unterstützung im HR-Bereich am Standort Frankfurt. Die Position umfasst Dokumentenerstellung, Datenpflege und Koordination von Terminen.

Sie arbeiten in einem Team, unterstützen bei Seminaren und Weiterbildungen und wirken bei der Entwicklung neuer Personalentwicklungskonzepte mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sind erwünscht.

Qualifikationen

  • Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen.
  • Verständnis für wirtschaftliche Aufgaben, Prozesse und Themen.
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.
  • Gutes Zahlenverständnis.
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint.

Aufgaben

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Erstellung von Dokumenten.
  • Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen.
  • Unterstützung bei der Organisation von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Personalentwicklungskonzepten.
  • Übernahme von Terminplanung und -koordination sowie Bearbeitung von E-Mail Anfragen.
  • Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben / Projekten im Personalbereich.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Deutsch (fließend)
Zahlenverständnis
MS Office

Ausbildung

Eingeschriebener Student

Tools

Word
Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Wer sind wir:

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Teil der DZBANK Gruppe. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet das Unternehmen alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Dazu gehören der Netzbetrieb, passende Terminals und Kartenakzeptanz sowie Issuing Processing. Darüber hinaus bietet VRPayment softwarebasierte Bezahllösungen für Apps, E-Commerce und cloudgestützten Omnikanalvertrieb. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen: von der Bäckerei um die Ecke bis zur internationalen Schnellrestaurantkette.

VR Payment verantwortet rund 330.000 Terminals und 7,4 Millionen Kreditkarten. 1,27Milliarden Transaktionen wickelte das Unternehmen 2025 ab. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter:innen.

Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Erstellung von Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen
  • Unterstützung bei der Organisation von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Personalentwicklungskonzepten
  • Übernahme von Terminplanung und -koordination sowie Bearbeitung von E-Mail Anfragen
  • Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben / Projekten im Personalbereich
Diese Power bringst Du mit:
Fachlich
  • Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen
  • Verständnis für wirtschaftliche Aufgaben, Prozesse und Themen
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
Persönlich
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
Diese Power bieten wir Dir:

Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst.

Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe bieten wir Dir

  • Sicherheit
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)
  • weitere Sozialleistungen
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