Werkstudent Personal, Unternehmensentwicklung Strategie [m/w/d]

Karriere Bergisches Land; Gummersbach; On-site; EUR 17,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Home Office teilweise

Bonuses

Corporate Benefits

Intensive Einarbeitung

Zugang zu E-Learning Plattformen

Firmen-E-Bikes

Job summary

nordiska GmbH & Co. KG sucht eine/n Werkstudenten (HR/Strategie) zur Unterstützung der Personalleitung und zur Mitarbeit an Geschäftsführungsprojekten.

Du sammelst praktische Erfahrungen in HR, Unternehmensentwicklung, Vertrieb, Digitalisierung und strategischen Vorhaben eines wachsenden Healthcare-Unternehmens. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, dich langfristig zum Projektverantwortlichen oder zur Führungskraft zu entwickeln.

Qualifications

• Im wirtschaftsnahen Studiengang eingeschrieben sein (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement).
• Bereits Verantwortung übernommen haben (z.B. im Nebenjob, Verein, Ehrenamt).
• Offen auf Menschen zugehen und klar kommunizieren können.
• Zuverlässig sein und Aufgaben konsequent abschließen.
• Unter Zeitdruck strukturiert arbeiten können.
• Region leben und sich langfristig einbringen wollen.

Responsibilities

• Mitarbeit an strategischen Projekten der Geschäftsführung mit viel Gestaltungsspielraum.
• Einblicke in HR, Strategie, Vertrieb, Digitalisierung und Healthcare.
• Eigene Aufgaben und Projekte statt reiner Zuarbeit.
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften.
• Die Chance, dich langfristig zum Projektverantwortlichen oder zur Führungskraft zu entwickeln.

Skills

Multitaskingfähig

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftsnaher Studiengang

Job description

Gummersbach | Werkstudententätigkeit | Einstieg nach Vereinbarung
Du willst neben dem Studium nicht nur Geld verdienen, sondern an echten Unternehmensfragen mitarbeiten? Bei nordiska unterstützt du unsere Personalleitung und übernimmst gleichzeitig Projekte für die Geschäftsführung. Dabei sammelst du praktische Erfahrung in HR, Unternehmensentwicklung, Vertrieb, Digitalisierung und strategischen Projekten eines wachsenden Healthcare-Unternehmens.
Wir vergeben bewusst nur einen Platz. Denn wir suchen keine Mitläufer, sondern Gewinner die etwas bewegen wollen.

Wir vergeben bewusst nur einen Platz. Denn wir suchen keine Mitläufer, sondern Gewinner die etwas bewegen wollen. Ab sofort oder zum nächtmöglichen Semesterbeginn.

• Mitarbeit an strategischen Projekten der Geschäftsführung mit viel Gestaltungsspielraum
• Einblicke in HR, Strategie, Vertrieb, Digitalisierung und Healthcare
• Eigene Aufgaben und Projekte statt reiner Zuarbeit
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften
• Die Chance, dich langfristig zum Projektverantwortlichen oder zur Führungskraft zu entwickeln

Verantwortung bedeutet bei uns nicht, dass du alles bereits können musst. Es bedeutet aber, dass du bereit bist, mitzudenken, Fragen zu stellen, Entscheidungen vorzubereiten und Aufgaben zuverlässig zu Ende zu bringen sowie Proaktivität und viel Eigeninitiative mitbringst.

Wir suchen Anpacker mit Kopf. Deine Schulnote ist für uns nicht das einzige Kriterium. Entscheidend ist, was du aus deinen Möglichkeiten machst.

• in einem wirtschaftsnahen Studiengang eingeschrieben sein, zum Beispiel BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fach
• bereits Verantwortung übernommen haben, zum Beispiel im Nebenjob, Sportverein, Ehrenamt, in einer Schülervertretung, Schülerfirma oder Ausbildung
• nicht darauf warten, dass dir jeder einzelne Schritt vorgegeben wird
• offen auf Menschen zugehen und klar kommunizieren können
• zuverlässig sein und Aufgaben konsequent abschließen
• auch unter Zeitdruck strukturiert arbeiten können
• in der Region leben und dich langfristig einbringen wollen

Was nicht zu uns passt

Diese Stelle ist wahrscheinlich nicht die richtige für dich, wenn du:

• Hauptsächlich nur etwas suchst um neben dem Studium Geld zu verdienen ohne viel Verantowrtung übernehmen zu müssen möglichst genaue Anweisungen für jede Aufgabe brauchst
• deine Arbeitszeit lediglich absitzen möchtest
• Verantwortung lieber an andere abgibst
• nur die Aufgaben erledigen möchtest, die ausdrücklich verlangt werden
• Praxisphasen als Unterbrechung deines Studiums betrachtest
• Routine liebst und Abwechslung und spontane Aufgaben nichts für dich sind
• nicht multitaskingfähig bist
• keine Lust auf anspruchsvolle Projekte, Feedback und persönliche Weiterentwicklung hast

Seit 1978 versorgt nordiska Kliniken mit Medizinprodukten und unterstützt damit Menschen, die jeden Tag für andere da sind. Bei uns arbeitest du deshalb nicht an Übungsaufgaben, sondern an Themen mit echtem Zweck und spürbarer Wirkung.

Kurze Wege statt starrer Hierarchien. Direkter Austausch statt anonymer Abläufe. Eigene Ideen statt bloßer Zuarbeit. Bei nordiska bist du vom ersten Tag an nah an den Entscheidungen, übernimmst früh Verantwortung und kannst sichtbar etwas bewegen.
Wir trauen dir etwas zu – und erwarten, dass du diese Chance nutzt.

Unsere Personalleitung hat selbst als Studentin bei nordiska praktische Erfahrung gesammelt – und zeigt, wohin dein Weg führen kann. Wenn du Leistung zeigst, Initiative ergreifst und wachsen willst, bekommst du bei uns nicht nur einen Studienplatz. Du bekommst die Möglichkeit, dir Schritt für Schritt eine verantwortungsvolle Zukunft im Unternehmen aufzubauen.

Daneben haben wir natürlich ein paar weitere Benefits:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Sicheren Arbeitsplatz und Übernahmeoption nach deinem Studium
• Ein freundliches, junges und motiviertes Team, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird
• Regelmäßige Boni
• Laufbänder, um nicht nur am Schreibtisch sitzen zu müssen
• Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest
• Zugang zu Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
• Eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
• Firmeneigene E-Bikes & E-Bike Zuschuss
• Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg
• Zugang zu E-Learning Plattformen

nordiska GmbH & Co. KG
Frau Nikita Xenia Netz
Personalleitung
Victoria Höhe 1
51645 Gummersbach
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