Werkstudent Personal (m/w/d)

avenit AG; Offenburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen sucht eine/n Werkstudent:in im People&Culture-Bereich am Standort Offenburg. Die Rolle bietet Einblicke in wichtige HR-Prozesse, wobei die Mitarbeiter/innen im Recruiting, in der Vertragserstellung und bei administrativen Projekten unterstützt werden. Gesucht wird eine zuverlässige Person, die im Rahmen eines wirtschaftlichen Studiums die Ambition hat, Verantwortung zu übernehmen, und idealerweise 20 Stunden pro Woche Zeit hat.

Leistungen

Kaffee-Bar

Gefüllter Getränkekühlschrank

Frisches Obst

Qualifikationen

• Immatrikuliert in einem wirtschaftsnahen Studiengang ab dem 3. Semester.
• Interesse am People&Culture-Bereich und an Mitarbeit im Unternehmen.
• Verantwortung und Motivation zur Mitgestaltung.

Aufgaben

• Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung.
• Aktive Mitwirkung an Projekten wie Datenschutz und Prozessoptimierung.
• Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Detailorientierung

Versiertheit mit Office-Anwendungen

Motivation zur Übernahme von Verantwortung

Ausbildung

Studium im wirtschaftsnahen Bereich

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Jobbeschreibung

Als Werkstudent:in im P&C unterstützt du uns am Standort Offenburg in allen HR Bereichen und erhältst so einen super Überblick über alle Prozesse.

Das gibt es zu tun

Als Werkstudent:in im People&Culture-Bereich unterstützt du uns (gerne ab sofort) am Standort in Offenburg in vers. Bereichen und erhältst so einen super Überblick über alle Prozese in der Personalabteilung.

Du unterstützt im Tagesgeschäft rund um unsere People-Prozesse – von der Vertragserstellung bis hin zur Pflege mitarbeiterbezogener Themen, Recruiting und Employer Branding

Projekte (z.B. Datenschutz, Digitalisierung)

Du bringst dich aktiv in aktuelle Verwaltungs-Projekte ein – z.B. bei der Weiterentwicklung unserer Datenschutzprozesse – und trägst dazu bei, unsere Standards weiterzuentwickeln.

Prozessoptimierung (Recruiting)

Du wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit – vom Bewerbermanagement bis zur Gestaltung effizienter Abläufe im gesamten Recruiting-Funnel.

Das bringst du mit

Das Wichtigste zuerst: Du hast richtig Lust auf People&Culture und darauf, im Herzen des Unternehmens mitzugestalten.

Was du außerdem mitbringst:

• Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Wenn dir beim Lesen des vorigen Textes ein kleiner Rechtschreibfehler aufgefallen ist, bist du genau richtig bei uns!

• Tools und Systeme machen dir keine Angst

Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Excel, Word und anderen gängigen Office-Anwendungen.

• Laufendes Studium (ab dem 3. Semester)

Du bist immatrikuliert in einem wirtschaftsnahen Studiengang mit Vertiefung im Personal – z.B. BWL, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachbereichen

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen

Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum. Du kannst eigene Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitentwickeln.

• Zeit für ca. 20 Stunden pro Woche

Du hast Kapazität, uns regelmäßig zu unterstützen – idealerweise für mindestens ein Semester oder länger. Optimal wäre es, wenn du bei uns im Büro arbeiten kannst.

Das bekommst du

Wohlfühl-Job mit allem Drum und Dran: tolle Kollegen, Kaffee-Bar, gefüllter Getränkekühlschrank, frisches Obst und was man dazu noch so braucht Vielseitige Projekte, die dich fordern.

Voll und ganz kannst du dich auf deine Leidenschaft und Stärken fokussieren und diese bei und mit uns ausbauen.

Bei uns kannst du dich ganz easy bewerben, auch wenn du keinen Lebenslauf parat hast.

Klicke einfach auf „jetzt bewerben“ und teile uns über das Formular deine Kontaktdaten mit. Unser P&C-Team wird sich für ein erstes Gespräch bei dir melden.

Lerne uns ganz unkompliziert kennen – wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!