Werkstudent People & Culture (m/w/d)

CyberForum e.V.; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in Karlsruhe sucht einen Werkstudenten für den Bereich People & Culture. Die Rolle bietet die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen in einem motivierenden Umfeld zu sammeln und an vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls geboten. Interessierte können ihre Bewerbung per E-Mail senden.

Leistungen

Coaching und Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Praktische Erfahrungen durch Werkstudium sind erforderlich.
• Verfügbarkeit von 12-20 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Erstellen und Prüfen von HR-Dokumenten.
• Sicherstellen der On-/Offboarding-Prozesse.
• Verantwortung für interne Umfragen.
• Sichten von Bewerbungen und Terminierung von Gesprächen.
• Planung und Organisation von Events.
• Eigenverantwortung bei HR-Projekten.
• Unterstützung im Office Management.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Studium der BWL, Pädagogik, Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Zeitpunkt der Veröffentlichung: 07.10.2025

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Werkstudent/Praktikant

Teaser: Unterstütze unser Team für den Bereich People & Culture und lerne deine Studieninhalte praktisch anzuwenden

Über uns

Bee360 ist ein unabhängiges und international tätiges Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland. Seit 2003 bieten wir Managementberatung und unternehmensweite Lösungen für internationale Konzerne und namhafte mittelständische Unternehmen auf Basis unserer gleichnamigen Plattform Bee360.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine flache Hierarchie und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Das, sowie abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben bieten Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Durch diese Aspekte der Zusammenarbeit kann sich jedes Teammitglied proaktiv in die Weiterentwicklung unseres Produktes und Unternehmens einbringen. Eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Neben branchenüblichen Gehältern bieten wir auch diverse Benefits und Freiheiten, die unseren Kollegen je nach persönlicher Lebenslage flexibel zugutekommen.

Deine Aufgaben

• Du erstellst und prüfst HR-Dokumente wie Zeugnisse und Verträge
• Du sorgst dafür, dass On-/Offboarding-Prozesse eingehalten und umgesetzt werden
• Du bist für interne Umfragen verantwortlich
• Du sichtest Bewerbungen und terminierst Gespräche
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Events, z. B. Karrieremessen oder interne Events
• Du übernimmst eigenständig HR-Projekte
• Du unterstützt im Office Management, u. a. beim Empfang und dem Aufbau von Mittagessen

Dein Profil

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der BWL, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Der Bereich People & Culture begeistert dich und du möchtest dich darin weiterentwickeln
• Du hast bereits praktische Erfahrungen gesammelt, z. B. durch ein Werkstudium
• Du bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest gerne eigenständig
• Du bringst Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise mit
• Du bist für ca. 12-20 Stunden pro Woche verfügbar

Warum zu uns?

• Coaching, Training, Mentoring in einem motivierenden Umfeld, das dich fördert
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Einblick in die Arbeit eines aufstrebenden Mittelständlers
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Zusammenarbeit und Option auf Übernahme

Klingt spannend? Bei Interesse schicke uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse gerne per E-Mail an [e-mail] zu!