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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Payroll, um wertvolle Erfahrungen in der Personalabteilung zu sammeln. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Team bei administrativen Prozessen, der Erfassung von Arbeitszeiten und der Erstellung von Auswertungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen einzubringen. Mit einer attraktiven Vergütung und einer hervorragenden Work-Life-Balance sind Sie bestens gerüstet, um Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Diese Position ist ideal für Studierende, die ihre Karriere im Personalwesen starten möchten.
Einleitung
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Essity
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Zeit für die Praxis?
Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!
Für unsere Abteilung Payroll am Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten Payroll mit bis zu 20 h / Woche für 1 Jahr.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.