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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten in der Papiererzeugung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei der Qualitätskontrolle und der Datenerfassung. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits, wie 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Onboarding, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie bereit sind, die nächsten Schritte in Ihrer Karriere zu gehen, bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen ein!
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Zeit für die Praxis?Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!
Für unsere Abteilung Papiererzeugung am Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Werkstudent*in Papiererzeugung mit bis zu 20 h/Woche für 1 Jahr.
Deine RolleUnsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.