Werkstudent Medical Recruiting (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Medical Recruiting, um die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung im Recruiting-Prozess, führst Interviews und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. Profitiere von einer steilen Lernkurve und einer inklusiven Teamkultur, die persönliche Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Wenn du kommunikativ, strukturiert und ein Teamplayer bist, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Frische Snacks im Büro

Ermäßigte Wellpass Mitgliedschaft

Flexible Homeoffice Möglichkeiten

Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich.

Aufgaben

• Verantwortung im Recruiting-Prozess übernehmen.
• Interviews führen und Vorstellungsgespräche koordinieren.
• HR-Projekte gemeinsam im Team gestalten.

Kenntnisse

Bewerber-Screenings

Interviews führen

Stellenausschreibungen erstellen

Kommunikationsstärke

MS-Office-Kenntnisse

Teamplayer

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Bachelor-Studium

Master-Studium

Jobbeschreibung

Werkstudent - Medical Recruiting (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Mit der Verbindung aus digitalen Therapien und eigenen tech-getriebenen Hausarztpraxen, bauen wir mit Vantis gerade den ersten wirklich hybriden Gesundheitsversorger in Deutschland auf. Dabei setzen wir mit unseren innovativen digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGAs) neue Maßstäbe in der Versorgung chronischer Patient*innen.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres People & Orga Teams! Als Werkstudent - Medical Recruiting (m/w/d) gestaltest du unsere Recruiting- Aktivitäten aktiv mit und trägst somit maßgeblich zur nächsten Wachstumsphase von Vantis bei.

• Übernimm Verantwortung im Recruiting-Prozess indem du Bewerber-Screenings durchführst, Interviews führst, Vorstellungsgespräche koordinierst und die Kommunikation mit Kandidat*innen übernimmst
• Erstelle ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentliche sie auf relevanten Plattformen
• Gestalte und realisiere HR-Projekte für unsere Praxen gemeinsam im Team
• Unterstütze administrative HR-Aufgaben, wie die Bearbeitung interner Anfragen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Begleitung von Onboarding Prozessen
• Du befindest dich in einem Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä.
• Du bringst erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit, idealerweise im HR-Bereich
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus
• Du bist ein Teamplayer mit einer starken Hands-on & Can-Do Mentalität
• Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patient*innen
• Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot
• Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
• Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
• Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)

Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.

Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!