Werkstudent / Masterand (m/w/d) im Bereich Employer Branding und Social Recruiting

EPI-USE DACH; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Kopf, der das Employer Branding und Social Recruiting vorantreibt. In dieser spannenden Rolle wirst du eng mit dem HR- und Marketing-Team zusammenarbeiten, um frische Ideen zu entwickeln und die Online-Präsenz zu stärken. Du wirst die Möglichkeit haben, deine eigenen Konzepte zu präsentieren und aktiv an der Gewinnung neuer Talente über Social Media mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Mentorenstruktur ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

Regelmäßige Team-Events

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Bachelorabschluss erforderlich, Masterstudium in HR, Marketing oder Kommunikation angestrebt.
• Erste Praxiserfahrung in HR, Marketing oder Employer Branding von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten für Employer Branding und Social Recruiting.
• Umsetzung von Inhalten in Social Media und Erfolgsmessung durch KPIs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kreativität

Social Media Kenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Master in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem

Tools

LinkedIn

Instagram

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du erstellst gemeinsam mit unserem HR- und Marketing-Team ein Konzept zum Auf- und Ausbau des Employer Brandings und Social Recruitings der EPI-USE Gruppe in CEE
• Du bringst innovative und frische Ideen zum Aufbau des Employer Brandings und Social Recruitings ein und übernimmst schnell Verantwortung für die Konzeption und Präsentation des Themas
  
• Du setzt entsprechende Inhalte in unseren Social-Media-Kanälen gemeinsam mit dem Marketing-Team um und definierst und misst KPIs, um den Erfolg der Aktivitäten nachzuhalten
• Du wirst von Beginn an voll in das HR-Team integriert und kannst eigenverantwortlich Deine Ideen umsetzen. Natürlich bekommst du zur Unterstützung eine*n Mentor*in an deine Seite gestellt

Dein Profil

• Du hast Deinen Bachelorabschluss erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung)
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Marketing oder Employer Branding gesammelt
• Du begeisterst Dich für die Kombination aus HR, Marketing und Social Media und hast einen verbindlichen und klaren Kommunikationsstil
• Du bist digital unterwegs, kennst alle gängigen Social-Media-Kanäle (Schwerpunkt: Linkedin, Instagram) und hast Lust mit kreativen Ideen neue Kandidaten zu gewinnen
• Außerdem scheust Du Dich nicht auf Deine Kolleg*innen offen zuzugehen und vielleicht selber mal vor der Kamera zu stehen

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeofficeregelung für die optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeit (Arbeitszeit 20 Wochenstunden).
• Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote