Werkstudent Marketing Management (d/w/m)

Werkstudent Marketing Management (d/w/m), Mannheim

Werkstudent Marketing Management (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!

Unser Marketing Management Team für die Marke Tork am Standort Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in mit bis zu 20 h pro Woche für die Dauer von 1 Jahr.

Deine Rolle

1. Unterstützung bei der Lead-Generierung durch den Einsatz von online und offline Marketing-Kampagnen
2. Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Kongressen
3. Sammeln von Marktdaten zu Endkunden und Trends
4. Unterstützung von Marketing-Controlling und CRM-Analysen

Das bringst Du mit

1. Studium mit Schwerpunkt Marketing o. ä. an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (Studierende im Gap Year sind ebenfalls herzlich willkommen.)
2. Ergebnisorientierte Arbeitsweise und großes Interesse an Projektmanagement
3. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
4. Großes Interesse am Umgang mit und der Analyse von Daten
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

1. Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe, kostenfreie Getränke im Büro, eine subventionierte Kantine, gute IT-Ausstattung
2. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, 38h-Woche
3. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform
4. Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln
5. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Angelika vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.