Werkstudent (m/w/div) Human Resource Management

JR Germany; Köln; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources Management. Diese spannende Rolle bietet Einblicke in die personalwirtschaftliche Arbeit und die Möglichkeit, aktiv an der Personalauswahl und HR-Projekten mitzuarbeiten. Die Position ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, größtenteils im Homeoffice, und bietet die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie ein Hochschulstudium im relevanten Bereich absolvieren und Freude an Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Sinnstiftende Arbeit

Möglichkeit zur Erstellung einer Abschlussarbeit

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Immatrikulation in einem relevanten Hochschulstudium.
• Bereitschaft, 16-20 Std./Woche zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung in der Personalauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamarbeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

Hochschulstudium in Psychologie

Hochschulstudium in Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr:

Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.

Für diesen Auftrag suchen wir in unserer Abteilung Human Resources ab dem 01.08.2025 am Standort Köln eine/n:

Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management

1. Einblicke in die komplette Bandbreite der personalwirtschaftlichen Arbeit innerhalb eines mittelständischen Beratungsunternehmens im Public Sector
2. Unterstützung in der Personalauswahl, einschließlich der Vorauswahl eingehender Bewerbungen, Bearbeitung des Bewerbungseingangs und Koordination von Vorstellungsgesprächen
3. Vorbereitung und Begleitung unserer physischen und digitalen Recruiting Days
4. Erstellung von Arbeitsverträgen
5. Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Auswertung unserer Online Assessments
6. Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik)

Wir bieten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem äußerst kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Tätigkeit kann größtenteils im Homeoffice ausgeübt werden.

Voraussetzungen:

1. Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
2. Bereitschaft, uns 16-20 Std./Woche zu unterstützen
3. Optimalerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich durch Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in
4. Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
5. Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
6. Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Vorteile:

• Sinnstiftende Arbeit im Beratungsumfeld der Bundeswehr als Säule der freiheitlich demokratischen Grundordnung
• Möglichkeit, bei uns im Hause eine Abschlussarbeit zu verfassen
• Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum