Werkstudent (m/w/div) Human Resource Management

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resource Management. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der personalwirtschaftlichen Arbeit zu erleben und aktiv an der Personalauswahl sowie an HR-Projekten mitzuwirken. Diese Position bietet Ihnen die Flexibilität, größtenteils im Homeoffice zu arbeiten, während Sie wertvolle Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld sammeln. Wenn Sie ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug absolvieren und Freude an Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Abschlussarbeit im Unternehmen

Fachliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug.
• Erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung in der Personalauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Personalauswahl

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Psychologie

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/div) Human Resource Management, Bonn

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr:

Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr.

Für diesen Auftrag suchen wir in unserer Abteilung Human Resources ab dem 01.08.2025 am Standort Köln eine/n Verstärkung als:

Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management

1. Einblicke in die komplette Bandbreite der personalwirtschaftlichen Arbeit innerhalb eines mittelständischen Beratungsunternehmens im Public Sector

Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Vorbereitung und Begleitung unserer physischen und digitalen Recruiting Days.

Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Auswertung unserer Online Assessments.

Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik).

Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem äußerst kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Eine Tätigkeit, die zu einem Großteil aus dem Homeoffice heraus wahrgenommen werden kann.

Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie.

Bereitschaft, uns 16-20 Std./Woche zu unterstützen.

Optimalerweise erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch nachgewiesene Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in.

Einbringung eigener Ideen und Freude an der Arbeit im Team.

Analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

1. sinnstiftende Arbeit im Beratungsumfeld der Bundeswehr als Säule der freiheitlich demokratischen Grundordnung

Die Möglichkeit, bei uns im Hause eine Abschlussarbeit anzufertigen.

Die Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum.