Werkstudent (m/w/d) – Recruiting & Sales Support

PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Personalberatung in Hamburg sucht eine:n Werkstudent*in (m/w/d) für Recruiting-Projekte. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Personalberatung, unterstützt bei Active Sourcing, und entwickelst Inhalte für LinkedIn. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich. Ideale Voraussetzung ist ein laufendes Studium in BWL oder Kommunikationswissenschaften sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Faire Vergütung

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Mitgliedschaft Urban Sportsclub

Fachliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Keine Scheu vor dem Telefon.

Aufgaben

• Du bekommst einen tiefen Einblick in die Personalberatung.
• Du hilfst bei der Identifikation spannender Kandidat*innen.
• Du unterstützt bei der Ansprache potenzieller Unternehmenskunden.

Kenntnisse

Interesse an Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Digitale Affinität

Erfahrungen im Personalbereich

Ausbildung

Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Tools

MS-Office Paket

Jobbeschreibung

Du willst ins Recruiting einsteigen, Akquise nicht nur googeln, sondern wirklich machen – und dabei direkt mit einem erfahrenen Personalberater zusammenarbeiten? Dann lies weiter...

Ich bin Florian, selbstständiger Personalberater mit Fokus auf Direktvermittlung und HR-Projekte – und suche dich als Werkstudent*in (m/w/d), um gemeinsam das nächste Kapitel aufzuschlagen.

Aufgaben

• Learning by Doing: Du bekommst einen tiefen Einblick in die moderne Personalberatung – von der Direktansprache bis zum Abschluss
• Active Sourcing & Kandidatenrecherche: Du hilfst bei der Identifikation spannender Kandidat*innen auf LinkedIn & Co.
• Akquise & Business Development: Du unterstützt bei der Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, bereitest Kontakte auf und übernimmst erste Outreach-Schritte
• Content & LinkedIn: Du entwickelst mit mir gemeinsam Content-Ideen, schreibst LinkedIn-Posts und sorgst für Sichtbarkeit
• Employer Branding & Research: Du analysierst Märkte, Zielgruppen und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbar
• Interesse an Recruiting, HR, LinkedIn und unternehmerischem Arbeiten
• Keine Scheu vor dem Telefon
• Du gehst gern auf andere Menschen zu und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und digitale Affinität
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal, Vertrieb oder Content Creation
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr guter Umgang mit dem MS-Office Paket

Benefits

• Bei mir erhältst du eine faire Vergütung – und wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, profitierst du zusätzlich über eine Umsatzbeteiligung mit
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe – du bekommst echten Einblick, keine Praktikantenaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und selbstverständlich auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten
• Know-how-Transfer aus über 10 Jahren Recruiting- und HR-Erfahrung
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern (z.B. Mode, Technik, Freizeit)
• Mitgliedschaft "Urban Sportsclub"
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – fachlich wie unternehmerisch
• Arbeitsplatz in einem modernen, stilvoll eingerichteten Büro im Herzen von Altona
• und vieles mehr...

Du hast Interesse? Dann sende mir gern deinen Lebenslauf und lass uns mal schnacken :-)