Werkstudent (m/w/d) Recruiting

CTS EVENTIM AG & Co. KGaA; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Eventbereich sucht einen engagierten Werkstudenten im Recruiting. In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie das Recruiting-Team und haben die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Sie werden in die Erstellung von Stellenanzeigen eingebunden, begleiten Kandidaten durch den Auswahlprozess und bringen Ihre kreativen Ideen in Employer Branding Projekte ein. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in die Welt der Personalarbeit einzutauchen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind und Freude am Recruiting haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams im Daily Business.
• Management der Candidate Experience und Kommunikation mit Bewerbenden.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikation

Employer Branding

Active Sourcing

Canva

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

Canva

Jobbeschreibung

Du suchst nach einer spannenden, abwechslungsreichen Position im Bereich Recruiting und möchtest Deine Kenntnisse um wertvolle praktische Erfahrung ergänzen?

Klingt gut? Dann komm zu uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting – an unserem Standort in Hamburg oder Bremen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich bei uns:

• Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt Du uns im Daily Business.
• Dabei managest Du eine exzellente Candidate Experience – Dank Deiner zeitnahen und freundlichen Kommunikation begleitest Du die Kandidatinnen und Kandidaten durch den Auswahlprozess.
• In enger Absprache mit den Hiring Managern verantwortest Du u.a. die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Du bringst Deine Ideen mit ein und unterstützt bei Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und anderen spannenden Recruitingprojekten.
• Außerdem erlangst Du Einblicke in das Active Sourcing (z.B. via LinkedIn) und unterstützt unser Team in diesem Bereich.

Das bringst Du mit:

• Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln.
• Dein Herz schlägt fürs Recruiting und Du möchtest in die Welt der Personalarbeit eintauchen. Dabei agierst Du selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Dank Deiner aufgeschlossenen und selbstbewussten Persönlichkeit fällt Dir die Kommunikation mit Bewerbenden leicht.
• Du hast ein Gespür für kreative Inhalte und verfügst idealerweise bereits über erste Kenntnisse im Umgang mit Canva.