Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Hermes; Hamburg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Hermes Gruppe sucht einen motivierten Praktikanten im Bereich Personalauswahl, der die Hiringmanager unterstützt und vielseitige Aufgaben im Recruiting übernimmt. Idealerweise bist du im 2. Semester deines Personalstudiums und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Personalrabatte auf das Sortiment der Otto-Group

Verschiedene Sport- und Freizeitangebote

Vergünstigte Speiseauswahl

Qualifikationen

• Mindestens im 2. Semester des Studiums.
• Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der Hiringmanager*innen bei der Beantragung neuer Stellen.
• Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Active Sourcing und Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Was wir dir bieten:

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Was dich erwartet:

• Du unterstützt die Hiringmanager*innen bei der Beantragung von neuen Stellen
• Du erstellst selbstständig Stellenausschreibungen
• Du übernimmst das Active Sourcing von A-Z und führst mit Fachbereichen die Gespräche zur Bedarfsanalyse
• Du screenst Bewerbungen von verschiedensten Stellen und stehst bezüglich der Kandidaten in Kontakt mit Fachbereichen
• Für Vorstellungsgespräche koordinierst du Termine
• Du begleitest das derzeitige Roll-Out von Compleet (u.a. Schulungstermine versenden, Rundmails/Infomails aufsetzen, Unterlagen standortspezifisch anpassen, Dokumentenablage betreuen, Reminder verschicken)
• Du erstellst Auswertungen und Leitfäden zu Recruiting-Prozessen
• Du begleitest Employer Branding Maßnahmen im Bereich gewerbliches Personal & Young Talents

Was du mitbringst:

• Du befindest dich mindestens im 2. Semester deines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und kannst ca. 20 Stunden/Woche für uns tätig sein
• Du bist kommunikationsstark und bringst gleichzeitig eine Hands-on-Mentalität mit
• Du hast gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit

Was wir dir bieten:

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Was dich erwartet:

• Du unterstützt die Hiringmanager*innen bei der Beantragung von neuen Stellen
• Du erstellst selbstständig Stellenausschreibungen
• Du übernimmst das Active Sourcing von A-Z und führst mit Fachbereichen die Gespräche zur Bedarfsanalyse
• Du screenst Bewerbungen von verschiedensten Stellen und stehst bezüglich der Kandidaten in Kontakt mit Fachbereichen
• Für Vorstellungsgespräche koordinierst du Termine
• Du begleitest das derzeitige Roll-Out von Compleet (u.a. Schulungstermine versenden, Rundmails/Infomails aufsetzen, Unterlagen standortspezifisch anpassen, Dokumentenablage betreuen, Reminder verschicken)
• Du erstellst Auswertungen und Leitfäden zu Recruiting-Prozessen
• Du begleitest Employer Branding Maßnahmen im Bereich gewerbliches Personal & Young Talents

Was du mitbringst:

• Du befindest dich mindestens im 2. Semester deines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und kannst ca. 20 Stunden/Woche für uns tätig sein
• Du bist kommunikationsstark und bringst gleichzeitig eine Hands-on-Mentalität mit
• Du hast gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit

Was wir dir bieten:

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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• Virginia Lynn Römer
• HR Specialist Recruitment
• Katharina Dünne
• Teamlead Talent Acquisition