Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung (Mewa Campus)

JR Germany; Wiesbaden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Wiesbaden sucht einen Werkstudenten (m/w/d) in der Personalentwicklung, um die organisatorische Betreuung von E-Learning-Plattformen zu übernehmen. Du wirst die Kommunikation mit Führungskräften unterstützen und an Projekten zur weiteren digitalen Entwicklung im HR mitwirken. Ideale Voraussetzungen sind ein Studium und erste HR-Erfahrungen. Teilzeit (12-15 Stunden pro Woche) ist möglich. Mitarbeiterrabatte und eine angenehme Arbeitsatmosphäre werden geboten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gute Vereinbarkeit von Studium und Berufsalltag

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR oder Office Management.
• Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zuverlässig und diskret in der Arbeit mit vertraulichen Informationen.

Aufgaben

• Organisatorische und administrative Betreuung der E-Learning-Plattformen.
• Unterstützung der Kommunikation mit Führungskräften und Teilnehmenden.
• Überblick über Office- und Projektmanagement der Personalentwicklung.
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Trainings.

Kenntnisse

Kenntnisse in MS-Office

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Eingeschriebener Student an einer Universität oder Hochschule

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung (Mewa Campus), wiesbaden

wiesbaden, Germany

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung (Mewa Campus)

• Du übernimmst die organisatorische und administrative Betreuung unserer E-Learning-Plattformen und stellst deren reibungslosen Ablauf sicher.
• Du unterstützt die Kommunikation mit Führungskräften und Teilnehmenden und sorgst für einen klaren, professionellen Informationsfluss.
• Du behältst den Überblick über vielfältige Aufgaben im Office- und Projektmanagement der Personalentwicklung.
• Du begleitest die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Entwicklungsmaßnahmen und Trainings.
• Du wirkst aktiv an Projekten zur digitalen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im HR-Bereich mit.
• Darüber hinaus übernimmst du weitere abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Personalentwicklung.
• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule und kannst 12 bis 15 Stunden pro Woche neben deinem Studium arbeiten.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich HR oder Office Management gesammelt.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, die dir bei der täglichen Arbeit zugutekommen.
• Du hast Interesse daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und hilft dir, Aufgaben effizient zu erledigen.
• Du bist zuverlässig und arbeitest diskret mit vertraulichen Informationen, was im HR-Bereich von großer Bedeutung ist.
• Familienunternehmen
  Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
• Remote möglich
  Gute Vereinbarkeit von Studium und Berufsalltag
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen