Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Personalmarketing, -entwicklung

ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen in Berlin sucht einen Werkstudenten für das Personalmarketing. Sie unterstützen alle Prozesse rund um Employer Branding und Personalentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Inhalten für die Karrierewebsite, Analysen von HR-KPIs sowie die Konzeption kleinerer Personalentwicklungsmaßnahmen. Der ideale Kandidat sollte ein laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft haben und gute Kenntnisse in MS-Office vorweisen können. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung werden geboten.

Leistungen

Work-Study-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit

Qualifikationen

• Mindestens vier weitere Semester immatrikuliert.
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von KPI-Auswertungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützen des Personalmarketingteams.
• Durchführen von Recherchen für Employer Branding.
• Erstellen von Content für Karrierewebsite.
• Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs.
• Umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen.

Kenntnisse

Engagement

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS-Office-Anwendungen

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Wir bieten

• Arbeitszeit ca. 20h/Woche (Semesterferien bis zu 40h/Woche möglich)
• Work-Study-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• wertvolle Praxiserfahrung durch vielfältige Aufgaben
• direkter Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
• faire Vergütung auf Stundenlohn-Basis; Anhebung bei fortgeschrittenen Fachsemestern
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets (z. B. Deutschland-Ticket Job), sofern die Voraussetzungen erfüllt sind (kein Zuschuss zum Semesterticket)
• Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit bei konkretem praktischen Unternehmensbezug

Ihre Aufgaben

• unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung
• durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente
• erstellen von Content für Karrierewebsite, und interne Kommunikation
• erstellen von Auswertungen, Präsentationen, Statistiken und KPI-Dashboards
• Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs‑Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback‑Tools, interne Kommunikationsimpulse)
• Übernahme eigener (Teil‑)Projekten oder Themengebieten

Unsere Erwartungen

• laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, Excel und PowerPoint (zur Erstellung aussagekräftiger KPI-Auswertungen)
• hohes Engagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse einzubringen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Million Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1 671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100‑prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn

Ansprechpartner

Tilo Model
Recruiting
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ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
Möllendorffstr. 49
10367 Berlin