Werkstudent (m/w/d) People Development

Gebr. Heinemann SE & Co. KG; Hamburg; On-site; EUR 17,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

ÖPNV-Zuschuss

Umfassendes Onboarding

Kostenlose Kantine

Job summary

Gebr Heinemann in Hamburg sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich People Development. Du unterstützt die Abteilung People & Culture im Tagesgeschäft sowie in Projekten und sorgst für reibungslose Abläufe in Programm- und Lerninitiativen.

Du bringst ein Studium in relevanten Fachrichtungen mit, besitzt idealerweise HR-Erfahrung, starke Excel-Kompetenzen und arbeitest strukturiert in einem agilen Umfeld. Ein offenes, diverses Teamumfeld und umfangreiches Onboarding werden geboten.

Qualifications

• Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot/Lookups, einfache Dashboards).
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Deadline-Management.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse an People Development und agilen Arbeitsumfeld.
• Gute Kenntnisse in Outlook/Teams/SharePoint/PowerPoint.
• Experience with SurveyTools (Forms) ist Plus, aber kein Muss.

Responsibilities

• Unterstützung in den Talentprogrammen im Tagesgeschäft, Einladungen, Terminpläne, Kommunikation mit Teilnehmern.
• Pflege und Analyse von Programm-KPIs in Excel; Erstellung von Dashboards/Updates für Stakeholder.
• Koordination von Assessments, Coachings und PreWork; Nachverfolgung der To Dos.
• Erstellung von Kommunikations-Templates (DE/ENG) sowie Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact.
• Organisation von Onsite-Terminen (Learning Ambassadors); Erstellung von Teilnehmer- und Reiseübersichten.
• Strukturierung der Wissensablage in SharePoint/Teams mit Checklisten, Timelines und Templates.

Skills

Excel-Kenntnisse

strukturierte Arbeitsweise

Teamwork

Englisch in Wort und Schrift

Education

Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

Tools

PowerPoint

SharePoint

Teams

Outlook

Job description

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Februar 2027 eine oder einen

Werkstudent (m/w/d) People Development

Das ist deine Aufgabe

Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development undträgst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere

• bei unseren verschiedenen Talentprogrammen im Tagesgeschäft unterstützen, von Einladungen über Terminpläne bis zur Teilnehmerkommunikation
• die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf
• Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten
• Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact vorbereiten
• Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln
• unsere Wissensablage (Sharepoint/Teams) mit Checklisten, Timelines und wiederverwendbaren Templates strukturieren

Das bringst du mit

• ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, SozialwissenschaftenoderWirtschaftspsychologie
• idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit
• sehr gute Excel-Erfahrung (Tabellen verknüpfen, Pivot/Lookups, einfache Dashboards, Datenbereinigung)
• eine strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Nachhalten von To Dos und Deadlines
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Teams, SharePoint und PowerPoint
• Erste Erfahrung mit SurveyTools (z. B. Forms) sind ein Plus, aber kein Muss

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich außerdem freuen

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr

Umfangreiches Onboarding

Abwechslungsreiche kostenlose Kantine

Dein Weg zu uns

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.