Werkstudent (m/w/d) Learning Operations

DEUTZ AG; Köln; In loco; EUR 17.000 - 22.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vergütung nach Metall-Tarif NRW (NRW)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervorteile

Gesundheitsvorsorge

Betriebskantine

Kostenfreie Parkplätze

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Descrizione del lavoro

DEUTZ AG in Köln sucht eine/n Vollzeitstudent/in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften/vergleichbar, der/die sich leidenschaftlich für HR-Themen begeistert und erste Praxiserfahrungen mitbringt. Du unterstützt Lernangebote, Schulungen und das LMS und trägst zur Weiterentwicklung des DEUTZ LEARNING bei.

Du arbeitest eng mit Trainern zusammen, planst Schulungen nach Bedarfsanalyse und betreibst eigenständig Aufgaben rund um Termine, Teilnehmerbetreuung sowie Vor-/Nachbereitung.

Competenze

• Vollzeitstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengang begeisterst du dich für HR-Themen.
• Du hast erste Praxiserfahrungen durch Ausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika im HR- oder Learning/Kurs-Management gesammelt.
• Du verfügst über Problemlösekompetenz, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamspirit.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, findest dich in neuen Systemwelten zurecht und arbeitest sorgfältig sowie zügig.
• MS Office und Microsoft Teams beherrschen dich.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Mansioni

• Du gestaltest und setzt Lern- und Trainingsangebote um.
• Du stehst im Kontakt zu Trainern und organisierst sowie evaluierst Schulungen (Terminplanung, Teilnehmende unterstützen, Vor-/Nachbereitung).
• Du arbeitest im Lern-Management-System (LMS).
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des E-Learning-Angebots im DEUTZ LEARNING.
• Du hilfst bei der Weiterentwicklung des Trainingsangebots (Trainer-/innen suchen, neue Schulungen planen nach Bedarfsanalyse).

Conoscenze

HR-Themen Begeisterung

Teamspirit

Problemlösekompetenz

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Microsoft Teams

Formazione

Vollzeitstudent im Bereich Wirtschaftswissenschaften/vergleichbar

Strumenti

MS Office

Microsoft Teams

Descrizione del lavoro

Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.

Das erwartet dich bei uns:

• Du unterstützt in der Gestaltung und Umsetzung des Lern- und Trainingsangebotes
• Du bist im Kontakt zu Trainer-/innen und bist verantwortlich für die Schulungsorganisation und -evaluation (Terminplanung, Unterstützung der Teilnehmer-/innen, Vorbereitung und Nachbereitung der Schulungen)
• Du arbeitest in unserem Lern-Management-System
• Du unterstützt in der stetigen Weiterentwicklung des E-Learning Angebots im DEUTZ LEARNING
• Du unterstützt in der Weiterentwicklung des Trainingsangebotes (Trainer-/innen Suche, Planung neuer Schulungen nach der Bedarfsanalyse)

Das zeichnet dich aus:

• Als Vollzeitstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges begeisterst du dich für HR-Themen
• Du hast bereits erste Praxiserfahrungen durch Berufsausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika, idealerweise im Human Resources oder Learning/Kurs Management, gesammelt
• Du verfügst über ein hohes Maß an Problemlösekompetenz, Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamspirit
• Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, findest dich schnell in neuen Systemwelten zurecht und du arbeitest zu gleichen Teilen sorgfältig und schnell
• MS Office und Microsoft Teams sollten für dich ein Leichtes sein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir:

• Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Max. 20 Stunden / Woche
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.