Werkstudent (m/w/d) LEAN Management

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bielefeld sucht einen Praktikanten zur Unterstützung bei der Einführung von LEAN-Software. Ideale Kandidaten sollten ein Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen im 3. Semester oder höher absolvieren. Begeisterung für neue Technologien und selbstständiges Arbeiten in einem Team sind erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung und ein Fahrtkostenzuschuss werden angeboten.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Mitarbeitervergünstigungen

Altersversorgung

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Studierende in einem relevanten Studiengang, mindestens im 3. Semester.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bauwesen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen für LEAN-Software.
• Testen und Bewerten von LEAN-Software für Baustellen.
• Mitwirkung bei der Einführung von LEAN-Software.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Technologieaffinität

Ausbildung

Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens/Architektur (mindestens 3. Semester)

Jobbeschreibung

Overview

Rollout von Construction Software auf unseren Baustellen

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Dokumentationen für LEAN-Software
• Testung und Bewertung von LEAN-Software für Baustellen
• Begleitung des Teams bei der Konzeption und Einführung von LEAN-Software auf Baustellen
• Mitwirkung bei der Identifikation neuer Trends und Technologien
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen
• Begeisterung für den Einsatz von Software bzw. neuen Technologien im Bauwesen
• Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifikationen

• Studium des Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens/Architektur (mindestens 3. Semester) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereits absolviertes Baustellenpraktikum von Vorteil
• Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Anwendung von Software im Bereich LEAN Construction

Unternehmensprofil

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.

Bewerbung

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Schliestedt.

GOLDBECK GmbH
BIM
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.